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去一定級別的酒店招待。

許思覺得職工食堂的伙食相當不錯，就算晚上吃工作餐也不賴。

蘇津東苦笑著說：「恪少眼下對工廠裡，也就職工食堂這塊給予直接的指導，這個要辦不好，不是抹恪少的面子？」

元件器分公司加上總部、研發中心、合資公司的職員大約有四百人左右，益隆鎮那邊的電子工業園裡已經建成的工廠規模是這裡的兩倍，九六年能完成的在建專案規模更加龐大，為了扶持周邊的配套工廠，愛達電子在建設公用設施時，還考慮到向整個電子工業園區開放，而不僅僅服務於愛達電子的工廠，僅職工食堂的基建費用就投入兩千萬。

九六年底就能達到四千人的就餐規模，要是不交給專業的酒店承包，僅此一項工作，就足以將行政管理部十幾號人拖垮。

愛達電子目前直接發到員工手中的伙食補助每個工作日為六元，員工在職工食堂就餐，愛達電子再額外直接補貼二元菜金，每餐八元的工作餐標準，大概是九五年海州地區的最高工作餐標準，比市政府明面上的工作餐標準都要高。

張恪說過，看一個工廠的現代化水平，外界會直接將目光放到職工食堂上。職工食堂都搞不好，其他的工廠建設都奢談。

即使給外面的酒店承包，也要引入競爭機制，元器件子公司這邊的規模小，但是在電子工業園那裡，要引入三到四家酒店聯合承辦，甚至更多，給每個承辦單位幾個視窗，菜餚的形式也要儘可能豐富，由員工自主選擇就餐。

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