第一百零二章 神奇班長 (第1/5頁)

蘇燦在這座海派城市裡於高等學府之中感覺到了一股炎國高校的“俱樂部”兄弟會文化。

林珞然被吸納進入藍外頂級俱樂部，而唐嫵也正處於南大的FEEc俱樂部的面試期中，一貫對這類沒有好感的蘇燦也不得不承認，頂級俱樂部形成的圈子抱團是很有能量的。

任何上位者之間都在千方百計的用各種方式拉近彼此之間的距離，以期待形成聯盟，搞事業需要一個團隊，而發展仍然需要一個圈子團體，從這裡獲取資源人脈各種各樣的關係，這是商業場上不可或缺的部分。

這就是為什麼許多在商業或者政治上有所成就的人更希望自己的孩子和同一個層面的子女接觸，同那些天生下來就比別人擁有更大人脈財富戰略資源的人相互交友的原因所在。

當然，身居高位者並不一定全是都為了利益和資源才聚集於一個圈子。

上位者的孤獨感，以及對周圍人普遍超過一般情況下的“關心”和“愛護”的難以分辨，讓他們迫切需要找到適合他們這樣的人扎堆的地方，找到和自己平起平坐的人，從而獲取平等的友誼要求，以及可以平等傾訴的朋友。

因為當一個人身處金字塔頂端，那麼他就只有下屬，而沒有同事。這種“孤家寡人”的位置尷尬到一個人往往分不清楚身邊人接近他的動機到底是什麼。那個為他開了十幾年車的司機會不會有一天臨時倒戈，這個敢打敢拼的下屬會不會已經私下裡和對手公司有所聯絡。或者說這個接近自己女兒和兒子的男女究竟有多少不是為了錢和權勢而來？

所以這方面來看，企業家有自己的圈子，這是一件可以說比較需要，甚至於悲哀的事情。

但是這些對蘇燦來說，並沒有太大的衝擊和誘惑力，他顯得比較淡泊。

他是重生者，一個重生者的先知先覺本就帶給了蘇燦在時間和空間上面展開三維資源的力量，他能夠洞悉時空的發展，他的資源獲取渠道來源並不是人脈圈子，而只是自己對時代脈搏的把握。

這本身就是超越很多上位者的強悍實力。

由蘇燦組織的大一新生四班聖誕晚會因為林珞然的提醒，蘇燦猛然想起自己也可以公然邀請全班吃頓飯舉行個聖誕party什麼的，這不是蘇燦一直以來都是以學生的身份出現的，一直以來也沒有大咧咧的邀請過誰大宴四方，所以不會張口動口就是請客，只怪他太融入環境，沒有一下子想起來也是情有可原。

於是這才趕緊彌補。

四班將在皇冠假日酒店舉辦聖誕派對的訊息透過在宿舍樓園區公告欄張貼的海報，引得路人紛紛駐足。

海報本身製作得比較精美，蘇燦專程在班裡面集思廣益，在班委的普遍意見下定了海報的基調，在教室裡定調子的時候，蘇燦看到眾人情緒可謂是空前高漲，就連平時最喜歡附議的幾個班幹部，這個時候也爭先恐後的對海報提出意見。

蘇燦覺得這就很好，之前整個班毫無生氣，死氣沉沉的，給人一派相當低迷的感覺，這都是他這個核心作用的班長不作為帶來的惡性後果，也導致外界對自己班詬病頗多。

肖旭，李寒等人身上，還是為蘇燦反饋了自己班上成員對他的不滿，很多人在和別的班級混搭公共課的時候，他蘇燦沒少被提點出來批判。

那些較為八卦的群體往往是以這樣一句話作為開頭，“你們班怎麼，又搞活動啊，公益活動，和新聞系那邊合搞？帥哥很多嗎...好安逸哦。你問我們班？我們班的班長有負過責任嗎？”

而現在廣貼布告欄的訊息則是：“南大二零零一級新生學院四班全體同學：為提高本班集體榮譽感，團隊凝聚力。茲定於十二月二十四日晚，於南大外皇冠假日酒店會議廳舉辦聖誕晚宴。這是本班第一學年來第一個重大活動，請每一