第五十五章 變動 (第1/2頁)

蘇燦期末考試當天，大榕建工集團機關召開了人事任命及調整會議，在家的公司領導、機關員工，分公司及附近單位主管近100人參加了會議。

公司內外一陣肅殺的氣氛，要知道總公司上下上千號人物，還不包括家屬，都在等待著這場人事決策大會最後的結果。

而在這總公司核心千人之外，又有分佈在各地級市縣，全省，乃至於外省，海外的各分公司，控股企業，參股企業，不下好幾萬人正觀察著霖城的核心權力調整。

這也是代表著有多少人能夠最後勝出，公司內什麼派系能夠獲得最大利益的最關鍵一步。

這裡雖說並非機關，普通人也沒想過就能夠進入宦海沉浮，但是所謂江湖，就是在每一個大大小小的圈子之中。

這裡的江湖格局別緻，但是卻左右著很多人，很多翹首顧盼的家庭命運。

會議廳密密麻麻的，領導任命及調整會議主席臺上坐著公司決策層，隱約看得到各頭腦神態各異的表情。

在下面黑壓壓的各類中層幹部，各部門部長，副部長，主任，組長，科室組長，都紛紛看著，試圖從高臺在座的人臉上，分析出些什麼東西來。

集團公司董事長徐徵、人力資源部部長盧成指導。會議由副董陳智主持。

公司法人治理結構有了新的調整，徐建川任公司執行董事、總經理；沐開任公司副總經理兼總工程師；李玉河不再兼任公司總工程師職務。

佟建軍、蘇理成任公司副總經理。

徐建川，楊開復，沐開，李玉河，佟建軍，蘇理成先後鄭重表態，提出新的目標和計劃。

人事任命調整的透過，知道一些高層鬥爭的人都不由得看出了一些苗頭，很明顯，在新一輪的人事調整會議上面，徐建川一脈獲得了極大的利益，接連有佟建軍，蘇理成這兩人被提到經理層的高位，徐建川正式登位，成為公司執行董事，總經理。

而相對而言，公司內和沐開一系明顯遭到不同程度的削弱，沐開和李玉河，都或多或少的交出了權利，進行了權利轉移，而楊開復更是遭到重要調整，從能夠在董事會佔據一席之地的位置。

沐開和李玉河兩個人倒是看不出什麼異樣，表態講話也做得很好，來年將在公司的崗位上繼續恪盡職守的貢獻。

乍一看還真認為他對蘇理成佟建軍的升任，表示祝賀。

事實上沐開之前心頭最震動的，是在看到這份人事任命之後，不敢相信董事會監事會上如何可以透過蘇理成佟建軍的任命。名單提出過後，贊同票多過反對票，這本應該是沐開最為震動的事情，隨後看到任命書宣佈，諸多中高層幹部並沒有想象中的喧譁，或者不解，反倒是一副老神在在的模樣。

沐開這才回應過來，看起來，他們所能夠在公司裡掌握的最大支援率和威信，竟然莫名其妙的直線下跌！

這對蘇燦來說，是今天接觸到的最好的一個訊息。

...

“老爸，你這個副總經理，到底是管什麼的啊？”飯桌上面，蘇燦對蘇理成問道。

飯菜十分豐盛，一來是蘇燦期末考試的日子，要保證營養補腦。二來是蘇理成的升遷。集團公司副總經理的地位，這是在蘇燦上一世，所絕對不可能的事情，然而就在眼前達到了。

蘇燦心裡還是很高興的，他能夠做到什麼，這不足為奇，重生一次，他就是為了改變自己的命運而來，然而現在，他不光僅僅是改變了自己的命運，更是讓自己父親攀向事業的一個高潮，這種牽連著旁人一起更改的命運，蘇燦覺得或許這才是重生的意義，這就是幸福。

“沒什麼了不起的，就事比以前更多了，經濟管理，市場開發，企業管理，都要我和老佟照顧著，下面還有幾個子公