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不講理的地方。

更何況，那棟房子……那是丈夫曾經生活的地方。那便是她領地意識最強的地方。

公司都要擺在第二位：

安各不是很擔心自己撒手不管時公司會出什麼事：她的事業如今今非昔比，早就越過繁忙的上升期來到穩定期，許多事情不可能再親力親為、無微不至。

安各如今有貼身秘書組，有專業經理人，有許許多多經過培養、歷練的心腹屬下——

她這幾年建成了一套相當成熟的管理體系，如果做到這個地步還要最頂層的大老闆事事過目，還要他們幹嘛？

“建立成熟的管理體系，逐漸降低工作時間佔比，放心思在個人生活”是安各早就在計劃做的事，只不過如今終於完成後是多陪陪女兒，當年下定決心開始這項計劃……

【不回來了，又要加班？……好吧，注意身體，別太辛苦。半小時後可以去給你送飯嗎？】

嗯。

當年下定的決心，今年也終於完成了。

一分鐘億萬上下的首富當然忙碌，但這種忙碌如果是“一旦停下就全部垮臺”，就還是從側面說明了手頭產業的不成熟。

她這段時間的頻繁出差也不全是為了談大專案，更多的是進行對自己的一些產業的管理層的考核，整合一下弊端，方便後續真正騰出時間。

大概再過幾個月吧……也就是過完冬至的時候……

她應該就能卸下許多重擔，回家去多陪陪女兒了。

安各一直是有些介意的，關於“陪伴女兒”這件事。

女兒今年上小學了，她去參加家長會的次數滿打滿算不超過五次，曾經幼兒園的每一次親子活動都沒參加過，就連安洛洛剛出生的那段時間，自己也是把她完全丟給保姆，工作到深更半夜才有空看看家裡的監控……別說捧著嬰兒搖晃輕哄了，那時候的安各比現在還不靠譜，她甚至不止一次忘記喂安洛洛奶喝……

她那時候連自己什麼時候該吃飯都忘了，咳。

這些年，安各明白自己作為一個“母親”，在傳統的“母親”角色定位裡，太過失職。

不管事業如何重要，她常年缺席女兒的教育與成長是事實，女兒基本就是家裡的保姆帶大的。

雖然安洛洛如今大方健康又活潑……過分健康活潑……似乎也沒有對她這個媽媽疏遠冷漠……安各用放大鏡瞅也瞅不出她有什麼缺失陪伴造成的“童年陰影”……

但，安各不能在這方面給自己找藉口。

女兒心理健康身體健康，也不代表自己這些年的缺席是正確的。

……雖然女兒各方面都很活潑開朗沒出問題，太令人省心也太省事了，以至於安各真的很容易就忙昏頭了忽視女兒……她的洛洛寶貝簡直是繼承了自己的鋼筋鐵骨，從小到大一場病沒生過一次哭鬧沒有過，不知事的嬰兒時期也沒吵醒過自己……哪怕那天她度過三個通宵後往床上一倒、完全忘記喂她喝奶了……

誇張地說，安各至今都不太明白，自己這種貨是怎麼把女兒養得這麼好的。

她從小到大就沒成功養過誰，連辦公桌前的仙人掌也能被自己養死，唯一成功養活的寵物是一條叫羅羅的小金魚——

那條小金魚來自於當年和丈夫的一次爭吵，吵架的中心話題是“未來要不要孩子”。

當然那次吵架丈夫一如既往地沒回嘴，安各單方面輸出他，罵罵咧咧地說他這是不尊重自己的子宮，自己的生育權，她愛怎麼生就怎麼生，將來哪怕生一支足球隊他也沒這個權利反對。

……嗯，對，他們吵得是這個。

安各持的觀點是“我們遲早會要孩子吧我就要我就要二胎三胎都ok”，洛安的觀點是“不，算了吧，丁克挺好