第8章 保衛處嚴抓 (第1/2頁)

從這天開始，保衛處開始嚴抓紀律。

賭博打架，私藏夾帶，以前睜一眼閉一眼能被放過的事情現在都被嚴抓，而且處罰也嚴格按照規章制度來，以前出錢能把人贖出來的情況也幾乎消失不見。

別說是一般工人，就算是某個領導的親戚，說抓就抓，說關就關。

甚至因為抓的人太多搞得保衛處的拘留室都不夠用了。

保衛處乾脆用了軋鋼廠內一個廢棄的倉庫來關人。

這個倉庫早已廢棄多年，也沒拆除，加上已經廢棄，更不會有人去打掃清理，導致倉庫周圍雜草叢生，窗戶也全都是破破爛爛的，沒一塊完整的玻璃。

雜草多的地方蚊蟲就多，現在已經是三月開春，蚊蟲開始增多。

被關在這裡的犯事工人同時要承受蚊蟲叮咬和三月夜裡的冷風，真是苦不堪言。

保衛處的嚴抓沒多久就搞得軋鋼廠風聲鶴唳又怨聲載道，很多以前經常乾點違規小事兒的工人都戰戰兢兢，生怕被保衛處抓到現行。

有些工人在之前老處長多一事不如少一事的寬鬆管理之下放鬆慣了，受不了這樣嚴格的管理，就聚起來跟車間主任反映，希望恢復到以前那種寬鬆的狀態。

車間主任到底比那些大多沒什麼文化的工人更懂得政策，知道這事兒沒辦法跟保衛處說，但工人的意見又不能不管，只能向上一層層彙報。

很快，楊國明和李懷德兩位正副廠長，書記，還有工會主席都注意到了保衛處的變化。

可誰都不能管這件事。

保衛處抓違規本來就是他們的職責，就算事事上綱上線，也最多就是不講人情。

可不講人情也不違法，不管是廠長還是書記，要是因此來指責甚至干涉保衛處的行動，才是真正的違規違法，後果是非常嚴重的。

因為權力本就是世上最難分享的東西，沒有任何一個當官的會願意別人來插手自己的權責範圍，更何況軋鋼廠和保衛處本來就是兩個單位。

要是今天軋鋼廠來干涉保衛處的行事執法，明天保衛處反過來插手軋鋼廠人事任免，那可就徹底亂了啊。

所以這事兒根本沒有明面上的解決辦法，想要改變這種狀態，除非軋鋼廠的領導班子能在私底下讓白萬里這個處長改變主意，否則就毫無可能。

此時，警衛科辦公室裡。

一個大約四十七八歲的男人坐在辦公室裡，正向方威苦苦哀求。

“方科長，麻煩你就幫幫忙吧，小田他真的知道錯了，你就行行好，放過他這一次，不然他的前途可就沒有了啊。”

方威抽著煙，心想：‘吳滿山，老子要是幫了你，老子的前途可就沒有了。’

面上，方威還是一臉無奈地說道：“吳主任，你跟我說這個也沒用啊，保衛處辦事是講規矩的，吳永田打人被抓，按照保衛處的規矩就是要處罰，要記錄。”

這個吳滿山是四車間的車間主任，吳永田就是他兒子，四車間的三級鉗工。

仗著有個當車間主任的爹，吳永田平日裡就有些囂張，欺負工友的事情沒少幹，不過其他工人都礙於吳滿山這個主任所以選擇忍氣吞聲。

今天有個被欺負狠了的工人實在忍不住了，就和吳永田吵了起來，吳永田脾氣也臭，一來二去吵架變成了推搡，推搡變成了動手，最後一上頭拿扳手把人腦袋給開了，見了血。

正好趕上保衛處嚴抓，人就被帶到保衛處關著了。

事情也調查清楚了，按照規矩，記大過，降工級，罰錢都是必要的，如果傷者的情況嚴重，工作能不能保住都兩說。

吳滿山倒是不在意罰錢，但是兒子要是被記了大過前途可就沒有了，自己還打算過個兩年先讓吳永田當個班長，積累