第182章 自願自發 (第2/2頁)
”
“入股的時候也會有詳細、具體的書面說明，說明書上也會蓋上紅章。”
“合作社不管是入股還是退股都是採取自願自發的形式，每次入股的期限為一年，一年後要是有社員想退股到時候也會按照合作社現有的資產，以及當時入股的比例直接退還，入股也是。”
“而入股的條件則是所有社員不得違反大隊的規章制度，比如說上工的時候無故缺勤，或者幹些什麼偷雞摸狗等違反大隊規章制度的事情，像這樣的社員大隊肯定是不收的。”
“如果入股的社員後面嚴重違反大隊的規章制度，生產合作社會酌情直接把違反規章制度的社員開除合作社。”
“後續也會根據實際情況制定生產合作社的規章制度，當然，到時候指定合作社規章制度的時候也會開會，一但敲定生產合作社的規章制度入股的社員得無條件遵守，不然合作社有權把違反違章制度的社員開除合作社。”
經過侯玉茹的詳細解說，底下社員也明白生產合作社是幹啥的了，在這個一分錢都得掰成兩半花的年代，對於要掏錢的事社員們慎之又慎。
底下社員自然議論紛紛。
“你說這啥合作社靠譜嗎？”
“大隊長和其他幾個幹部，還有秦知青、侯知青自己也投錢了，他們投的還不少呢，這個一百那個幾十的。”
“其他人就不說了，大隊長他們肯定不會騙咱，我覺得應該是靠譜的。”
這個社員話音一落其他人跟著附和，“我看也是，大隊長他們又不傻，要是有問題他們咋可能投那麼多錢？”
“而且人侯知青不是說了嗎？登記好之後還得彙報給公社呢，等公社蓋章同意了這生產合作社才能成立，這上頭領導肯定也不會害咱！”
底下社員你一言我一語的，加上大隊幹部都帶頭掏錢，掏的還是大頭，早就習慣跟著大隊的腳步跑的社員們，不少社員都有些意動。
只是眼下還不能確定，開大會基本是每家派一兩個人參與，其他人下工都是該回家做飯的回家做飯。
這掏錢的事不管咋著肯定得回家跟家裡人商量商量才能決定入不入股。
......
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