第45章 曙光在前 (第2/2頁)

悉工作流程、掌握專業技能，又是一個挑戰。

李辰組織了一系列的培訓課程和實踐活動，讓老員工帶新員工，傳授經驗和技巧。

“大家要多學多問，儘快適應工作，為患者提供優質的服務。”李辰對新員工們說道。

在大家的共同努力下，新員工們逐漸成長起來，能夠獨立承擔工作任務。

服務站的執行逐漸步入正軌，患者的滿意度也不斷提高。但是，李辰並沒有滿足於現狀。他知道，要想讓中醫在貧困地區真正紮根，還需要加強與當地醫療機構的合作，提高整體醫療水平。

於是，他積極與周邊的鄉鎮醫院和診所建立聯絡，開展學術交流和業務合作。定期派專家去指導工作，接收基層醫護人員來服務站進修學習。

“我們要形成一個醫療共同體，共同為百姓的健康服務。”李辰在合作會議上說道。

在這個過程中，也遇到了一些觀念和利益上的衝突。一些基層醫療機構擔心合作會影響自己的業務，對服務站的提議不太積極。

李辰透過耐心的溝通和協商，逐漸消除了他們的顧慮，達成了共識。

經過一段時間的努力，周邊地區的醫療水平有了顯著提高，百姓看病難的問題得到了有效緩解。

就在李辰以為一切都在朝著好的方向發展的時候，一場突如其來的公共衛生事件給服務站帶來了新的考驗。

一種傳染性疾病在當地爆發，迅速蔓延。服務站面臨著巨大的防控壓力。

“大家要做好防護，全力投入到防控工作中。”李辰緊急部署工作。

醫護人員們紛紛穿上防護服，投身到抗疫一線。他們日夜堅守，為患者診斷治療，進行隔離和消毒工作。

在這個過程中，服務站的物資一度短缺，防護裝置不足，藥品緊張。

李辰再次四處奔走，尋求援助。社會各界紛紛響應，捐贈了大量的物資和藥品。

“感謝大家的支援，我們一定能戰勝疫情。”李辰充滿信心地說道。

經過艱苦的努力，疫情終於得到了控制，服務站在這場戰鬥中發揮了重要作用，贏得了社會的廣泛讚譽。

在經歷了這麼多的風風雨雨後，服務站迎來了新的曙光。李辰看著日益繁榮的服務站，心中充滿了感慨和自豪。

“這只是一個開始，我們還有很長的路要走。”李辰知道，未來還會有更多的挑戰，但他已經做好了準備，帶領大家繼續前行。