第174章 級別和工資 (第1/2頁)

“齊教授，我明白你的意思了，你想說的是蘇氏集團如此高溢價的入股校內網，只是他們踏入網際網路行業的第一步，也是他們投石問路的一步，對嗎？”

“是的，不要看現在蘇氏集團體量巨大，但是，對於國內網際網路行業來說，他們只是一名新兵，除了有錢，他們對於校內網提供不了任何實質性的幫助，而他們引以為傲的人脈網，在網際網路這個相對封閉的圈子裡，一點作用也沒有。”

“所以他們只能用金錢開路，透過高溢價排除其他競爭對手。這也是實體巨無霸現在進入網際網路行業的無奈，畢竟，線上和線下，是兩種完全不一樣的生態。”

電視上，網路中，對於蘇氏集團和校內網的討論還在繼續，但是在校內網的辦公室中，秦宇的臉上的表情已經快要控制不住了。

“你們不用這樣看著我吧，只是估值十億，又不是給了我十億，你們這眼神，我感覺你們想要吃了我一樣！”

秦宇看著會議室中的眾人，有些哭笑不得的說道。

“可是現在大家都說你身價十億，這個沒問題吧！”白溪俏生生的說道。

“據說福布斯都準備將他排上年輕富豪榜了。”林莉接著說道。

“十億啊，這要是換成現金，是不是可以把我活埋了！”鄭晴感慨的說道。

“何止是活埋，把你壓成肉餅都沒有問題。”這麼理性的話除了王曼曼也不會有其他人說出來了。

“你們差不多得了！信不信我一個不開心，瘋狂的給你們漲工資，看你們還敢不敢編排我！”秦宇瞪了大家一眼，漫不經心的說出讓所有人激動的話語。

“老闆，你這麼英明神武，我們怎麼敢編排你！那個工資漲多少啊！”

“呵呵，一提到工資一個個都乖了。行了，不逗你們了，現在不管是支學網還是校內網都開始步入正規，兩個公司不能一直共用我們這一套領導班子了。”

“我的意思是，所有人現在全部脫離支學網，將支學網完全交於職業經紀人管理，而且所有工作人員全部由貧困生擔任，這一點，大家有沒有問題？”

眾人互相看了一眼，支學網走到這一步他們是提前有心理準備的，畢竟大家現在都在忙校內網的事情，對於支學網真的沒有太多精力管理了。

“秦宇，這個沒有問題，支學網的發展已經進入平緩期了，說實話，除了每個月的助學，我們平時已經很少管理支學網的事情了。”

“好，第一個問題解決了，現在是第二個問題。校內網。校內網現在已經經歷過融資，說實話，如果還放在學校的創業樓已經不合適了，蘇氏財團低價為我們在學校對面的寫字樓提供了三層樓的辦公場所，鄭晴，你晚些時候和那邊對接一下，這是負責人的名片。”

“好的，秦總。”

“另外既然公司已經步入正軌，那我們也不能一直和現在一樣彷彿過家家胡鬧了。公司的晉升體系和工資標準都要制定出來了。”

“我說一個大致的方向，大家討論一下，沒有問題就制定成檔案發放下去。”

“員工職級大致劃分為1級到13級。

1-2級：文秘文員崗位，負責日常行政工作、領導協調。

3-5級：應屆生、普通社招起點，根據所處院校和學歷確定級別。

6-8級：高階工程師，具備帶新人、管理專案資格。

9-12級：行業專家級別，可能擔任小部門負責人、技術Fellow。

13級及以上：分公司cEo級別。”

“其中1~2級工資標準暫定1500元上下，這部分員工可以招收兼職學生。”

“3~5級工資標準2000~5000，具體根據實際情況區