第199章 心中的疑慮 (第2/2頁)
閡逐漸消融，取而代之的是更加緊密的合作關係。
會議結束時，吳擦布總結道：“今天的討論非常有價值，我看到了大家對於改進團隊溝通的熱情和支援。從下週開始，我們將實施幾項新的措施，包括建立一個線上協作平臺、定期舉行團隊建設活動等。我希望透過我們的共同努力，能夠使這個團隊變得更加優秀。”
會後，小米感到十分欣慰。她知道，雖然前路依然充滿挑戰，但有了這樣的團隊，任何困難都不再可怕。她與亞歷克斯和伊蓮娜交換了聯絡方式，三人相約在專案完成後一起去慶祝，為這段共同奮鬥的日子留下美好的回憶。
從此，團隊的氛圍變得更加和諧，工作效率顯著提升，專案也得以順利推進。小米、亞歷克斯、伊蓮娜以及其他成員們，都為能成為這樣一個團結向上的集體的一員而感到自豪。
這次對話不僅緩解了小米內心的焦慮，也為團隊未來的發展指明瞭方向。她離開吳擦布的辦公室時，步履輕快了許多，心中充滿了希望和動力。她相信，只要大家齊心協力，就沒有克服不了的困難。
“吳隊，我覺得我們需要做些什麼來增強團隊內部的信任和提高決策的透明度。”小米開門見山地說道。吳檫布停下了手中的工作，認真地看著她，點了點頭，表示理解並重視她的建議。
吳檫布承諾會採取措施改善現狀，包括定期召開全體會議，讓每個人都有機會發言；實施專案進展透明化，確保所有成員都能及時瞭解專案動態；以及組織團建活動，增進成員間的瞭解和信任。小米聽後，心中的一塊大石頭終於落了地，她相信在大家的共同努力下，團隊能夠變得更加團結有力。
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