第123章 第二次全體大會 (第1/2頁)

就在商隊南下時，林默也在為未來那42億回來以後怎麼花做規劃。

第1個需要開啟的就是鋼鐵廠，這是重工業的基礎必須有，還有蒸汽紡織廠也需要搞一個。

還有我的地盤系統內部的包裹功能他還沒怎麼用過。

因為他想到了一個點，現在的包裹容量只有100公斤，如果容量能夠容納一家工廠，以後會怎麼樣呢，這是他很好奇。

想到此，看著系統內部的兩千多萬，他立馬就行動了起來。

首先他花了一百萬，成功把包裹升級到了1000公斤。

有些手癢了，他又再次升了一級，容量直接達到了1萬公斤，也就是10噸

包裹的容量也是和升級的費用一樣，呈幾何倍增長。

以前他一直覺得很雞肋的包裹功能，現在想想，有很大的可能性啊。

最小的掛麵廠，林默不知道有多重，不過這確實是另一個方向。

如果可以，會不會可以達到，就像以往玩過的遊戲一般，達到分基地的效果。

在不同的地方建工廠，想想到時候，全縣，全府乃至全省，都可以隨意開工廠的場面。

不過現在還只能想想，想要裝下一家工廠，還有很遠的路要走。

今天，他要開一次全體大會，制定未來計劃的目標，並把部長們身邊帶的人給予正規身份，也就是編制。

不能幹多了活，卻拿著和以前一樣的錢，短時間可以，如果長時間這樣一定會減弱他們的工作積極性。

坐在會議室的林默，還沒等多久，部長們就帶上他們的幕僚過來了。

參會人員有林默、趙小蘭，黃潤秋，王濤以及各部門的幕僚。

林默坐在主位上看著下面座椅上的參會人員，很多人他都沒見過。

雖然這些人，不像軍隊，需要徹底的牢牢掌握在自己手中，但是培養自己人，多接觸接觸，讓這些人不要只認識自己的部長還是很有必要的。

“今天把各位召集過來，主要就只有一個目的，那就是徹底的責任到人。”

“底下有很多人我可能都不認識，但是我知道，這些日子你們為桃園村付出了很多，所以今天要給你們一個身份。”

“同時我們也要為桃園村的未來發展做出全面的規劃，不過首先，我想聽聽你們對目前情況的看法。”

趙小蘭昨晚就知道了今天的會議，所以第一個就站出來說道。

“司令，桃園村的工廠管理已經初具規模，但仍然存在一些問題，特別是工廠的管理還不夠規範，大家的工錢都差不多，所以有些人出現了混日子的想法，而且不同的崗位勞動強度完全不一樣。”

“我給出的50萬激勵計劃還不夠嗎？”

“回司令，50萬我覺得還是太少了，我現在制定的規則是每個廠的前三名給予獎勵，每個人的獎勵都有1600多，但是名額太少，大部分人都沒有機會，所以乾脆就不想了。”

這是躺平呀，這種情況遲早發生，但林默沒想到會這麼快，平均主義，呵呵，確實是不行。

反正自己現在有錢了，乾脆計件好了，哪怕是多給，綜合下來自己應該還是可以賺到更多。

“這樣，還是按我以前說的那樣，取平均值當做最低下限，超過的給予獎勵，還有工作崗位勞動強度更大的適當多給點，這樣，我給每個月給你200萬，你自己安排，但是效率，提高20%，可以做到嗎？”

“是，司令，我可以。”

等這邊講完，黃潤秋立馬站了起來。

“我覺得村裡面應該增加公共廁所的數量，提升村民的生活質量。”

最近有很多人提出這個問題，上個廁所要十幾分鍾