第157章 處事的理論 (第1/2頁)

我接著問李校長，“哪能因為什麼呢？別的地方，我也沒有得罪他呀！平時在紅海中學時候，他安排的工作，可以說是隨叫隨到，都是義務完成，從沒有提出任何報酬。要不，李校長您明示一下？”

李校長想了想，“我估計是職稱名額分配問題，那時候你們之間就有矛盾了。木校長曾和我私下說過，紅海中學應該有一個高階職稱名額，他已經安排好了。意思是讓我不要插手具體給誰的問題。沒想到半路殺出個程咬金，你的出現打亂了他的計劃。”

我點點頭，“可是作為校長也不應該小肚雞腸的，大氣一點，畢竟大家都是同事，低頭不見抬頭見，領導更應該有寬廣的胸懷。”

李校長無奈的笑笑，“你只知道教書了，你是真看不出來，還是你故意裝傻。你在那次職稱名額分配上和木校長頂撞就已經犯了大忌。“

“那是什麼大忌，我總不能不去爭取這個名額吧，何況大家都清楚，分給嘎子學校的這個名額，很明顯就是給我的。”

李校長笑笑，“你是高估自己了，木校長根本就沒把你看成一個層次的人，你竟然和他對著幹。他是什麼人，他的社會關係盤根錯節，算的上地方實力人物，王校長在的時候也得讓他三分。你和他爭論，他現在有實權了，能不想辦法收拾你嗎？”

“也是，但當時，我總不能看著他把這個名額要到紅海中學吧！”

李校長這時候像是一個長者，說道：“你應該把矛盾向王小敏校長身上轉移，他是當時的校長，既然中心校會議決定把那個名額給嘎子學校，怎麼可能出爾反爾。你應該裝作無所謂的態度，你就不會和木校長直接發生衝突了。”

現在想想也是，這種轉嫁矛盾的方式，我怎麼就不知道呢，為什麼非要直接去怒懟木校長呢？

我點點頭，很誠意的說道：“是的，這事當時處理的的確不妥，不應該在那種場合挑戰木校的威信。”

李校長接著說道：“也不能怪你，我年輕的時候也吃過很多虧，也是認理不認人。可是沒有辦法，當你到了領導崗位的時候，很多事情不是在理不再理問題，而是要看面對的是什麼人。”

我現在好像突然明白了許多，在我們這個社會里，老奸巨猾，順水推舟，溜鬚拍馬，不願意承擔責任，做一個老好人，才是處事的最高境界。至於規章制度只是些上牆的東西，給別人看看罷了。

看樣李校長這話算是肺腑之言，也是他這些年的人生一點感悟，我忙著說道：“太感謝李校長的明示了，今天真是聽君一席話勝讀十年書。”

這樣時候，李校長突然有些無奈的說道：“現在木校長正在調整中心校領導班子，像我這樣還不到五十歲，都被認為是老同志了，動員我讓給年輕人幹！”

“您對業務熟悉，工作一直踏踏實實，怎麼會這樣呢？”我帶著幾分討好地語氣說道。

“唉，昨天辦公室的韓大頭已經和我談過話了，那意思再明顯不過，讓我退出副校長職位。看樣子木校長心中早已有了合適的人選。如果我還堅持留下，恐怕以後的工作也很難順利開展啊！”

我不由自主地感嘆道，“大家不是常說嘛，一朝天子一朝臣，如今這世道真是變得太快啦。”

“可不是麼，現在啊，應該說是一群小人抱成團兒。”

我無奈地笑了笑，接著說道，“李校長，您先忙著，我就不打擾您辦公了。”

李校長也露出一絲苦笑，“我這會兒哪裡還有心思辦公，說不定下午就要宣佈換人的訊息了，到時候頂多也就只是個工會主席。”

“那也挺好的呀，不管怎樣，您始終都是我的老領導。”

就在這時，李平方冷不丁地說，“趙校長，您也得多留個心眼兒。依我看，估計木校長