第42章 人生的思考：友情、職場與自我成長之路 (第2/3頁)

的是固定工資制度，即便有績效，也只是另一種形式的束縛，並非多勞多得。在這種制度下，人性的弱點暴露無遺，大家都想著能少幹就少幹。那些想多掙錢的人，要麼辭職，要麼考到其他地方，留下的不是想混日子的，就是像我這樣還沒找到出路的。我曾經跟小超哥說過，如果是多勞多得的體制，我們可能都搶不著活兒幹，但現在我要糾正自己，不能這樣看輕自己。我們雖然心眼不如一些人多，但幹活有衝勁兒，技術也不差，不見得就搶不過他們。這讓我找回了一些自信，我們都有自己的優勢，除了善良的初心，還有熱情和幹勁兒，而這些品質有時候比能力更重要，畢竟有很多有能力的人卻缺乏工作的熱情。

紅包遊戲App的困擾與調整

大概從前天開始，我在紅包遊戲App上賺錢變得越來越困難。每天花費至少一個小時，卻連10元都賺不到，而且不僅是時間的消耗，精力也被大量佔用。我嘗試做其他事情時，很快就會感到睏倦。這樣下去，收益微薄還失去了成長的機會，所以我給自己調整了目標，每天只賺5元。可即便如此，今天也花了一個多小時。實在不行的話，我就只做一些基礎的任務，能賺多少算多少，不再給自己設定固定的金額。這並非是我要放棄，而是我意識到有更重要的事情——學習。如果不學習，十年後的我可能依然只能在每小時掙5元的水平徘徊。因此，我會根據實際情況繼續調整在這個App上的賺錢策略，把剩餘的精力投入到學習中，為自己的未來投資。

友情的變遷：與原地的複雜經歷

在二樓部門的時候，中午和我一起吃飯最多的除了安慕希，還有原地。我們的相識始於疫情那年，一起在執勤點站崗時聊天，發現彼此很投緣，於是成了小夥伴。在安慕希還沒有耍心眼之前，我們相處得很愉快。然而，一次外賣聚餐，安慕希邀請原地去他家吃飯卻沒叫我，這讓我察覺到我們之間微妙的變化，我開始對安慕希感到心寒。每次和他們一起吃飯，我都覺得自己是個另類，他們聊的話題大多是上學時打打殺殺的經歷，而我是個老實孩子，與他們截然不同。我不知道他們為什麼總是叫上我，原本以為是照顧我的感情或面子，後來安慕希對我不尊重後，我才明白自己只是陪襯。很多次回來的路上，他們在前面邊走邊聊，我在後面形單影只，他們的話題我既不感興趣也插不上嘴。

在我離開二樓部門後，原地請我吃了一次飯，但不是單獨的，還叫上了安慕希、風哥和原地部門的另一個新同事。在這次午餐中，我還是沒能逃脫被安慕希傷害的命運。他在眾人面前表現得很友好，可在盛調料時，對我的詢問卻不理不睬。作為回應，我約原地在他值班的晚上在值班室吃飯，我帶著周文強的那種熱情，試圖激勵他遠離安慕希，不要混日子，不要再參加那些無意義的飯局。因為我觀察到，和安慕希在一起這麼久，原地並沒有變得更好或更富有。可沒想到，原地卻表示自己想混日子，我多次反駁他，指出他業餘時間還看書，說明他不是那種混日子的人。但他似乎很堅持自己的消極想法，從那以後，我給了他幾句忠告後，就再也沒有和他聯絡，他也沒有找過我。我知道他中午不再叫我吃飯，一是因為有安慕希在，他知道我們面和心不和，不好一起叫；二是我們之間的關係已經疏遠了。如果他真的想和我一起吃飯，完全可以避開安慕希單獨邀請我，但他沒有。我們之間的緣分似乎在漸漸消逝，我是一個積極上進的人，而他選擇了混日子，他還比我年輕許多，我不想過多幹涉他的人生，但心裡還是感到惋惜。我們曾經有說有笑，一起經歷過很多，他曾在我和眼鏡妹吵架時把我拉到安檢部門辦公室聽我訴苦、安慰我，也是因為他的推薦，我才完整地看完了《西遊記》原著，我們還一起打過王者榮耀。然而，隨著時間的推移，我們的差距越來越大，可聊的話題越來越