第106章 普女萬人迷，今天輪到我（18） (第1/2頁)

呂慧在接到梁越的召喚時感到有些意外，畢竟作為公司的一個小主管，她很少有機會直接與大老闆交流。

這是她第一次走進梁越的辦公室，一進門，就被裡面的豪華和氣派所震撼。辦公室的裝飾考究，處處透露出公司的成功和梁越的個人品味，金錢的氣息在這裡得到了充分的體現。

呂慧心中不免有些忐忑，她不確定梁越找她這個小主管有什麼事情。然而，當她聽到梁越的話時，她的疑惑逐漸解開了。

“最近公司不是招了一批管培生嗎？你加一個人進去。”梁越直接了當地說。

呂慧點點頭，心裡已經有了數，她想：又是關係戶來了。在公司裡，這樣的情況並不少見，總有一些透過關係進來的員工需要特別關照。

梁越繼續說：“你也認識，就是路英。”

聽到這個名字，呂慧有些驚訝，她沒想到梁越會親自安排路英加入公司的管培生計劃。

“路英要在學校上課，你們照顧一下她的時間。”梁越補充道，他希望呂慧能夠理解並配合這個安排。

呂慧立刻領會了梁越的意思，她明白梁越希望路英在公司有所作為，學到東西，同時也要考慮到路英的學業，需要在工作時間上給予一定的靈活性。

呂慧表示明白了，她知道這是一項需要細緻安排的任務。她將負責確保路英能夠在不耽誤學業的前提下，參與到公司的工作中來，並且能夠獲得有價值的工作經驗。

呂慧離開梁越的辦公室後，開始籌劃如何將路英融入管培生團隊，不引人注目，同時又不影響正常的工作計劃，還能適應路英的時間表。

她知道這將是一個挑戰，但她也樂於接受這個任務，因為這不僅能夠幫助路英，也能展示她作為主管的能力和靈活性。

呂慧決心要讓路英的加入成為公司管培生計劃中的一個亮點，讓梁越看到她的能力。

路英在接到梁越的通知後，按照指示直接前往公司找呂慧。

她和呂慧之前因為贊助的事情有過接觸，兩人之間已經有了直接的聯絡方式，這讓溝通變得更加便捷。

到達公司後，呂慧首先幫助路英錄入了指紋，以便她能夠使用公司的打卡系統。

“記得上下班打卡，算工資是根據你的出勤時間來的。”呂慧提醒路英，確保她瞭解公司的考勤制度。

路英點頭表示明白，她知道這是公司的規定，也是計算工資的依據。她承諾會遵守公司的考勤制度，按時打卡。

作為管培生專案的一部分，新員工需要先接受半個月的培訓課程，這些課程並不是什麼保密資料，而是為了幫助新員工更好地瞭解公司和工作內容。

考慮到路英的特殊性，呂慧直接將培訓課程的課件發給了她，這樣路英就可以根據自己的時間安排來學習這些材料。

“這個半個月有空來上課，暫時先這樣。”呂慧告訴路英，給了她一定的靈活性，讓她可以在保證學業的同時，參與公司的培訓。

路英對呂慧的安排表示感謝，她知道自己需要在學習和工作之間找到平衡。

她計劃利用課餘時間來學習這些課件，同時也會在有空的時候來公司參加實際的培訓課程。

這種靈活的安排讓路英感到滿意，她知道自己可以在不影響學業的前提下，逐步融入公司，開始她的兼職生涯。

同時，這也讓她對即將開始的兼職工作充滿了期待，她希望能夠在實踐中學到更多知識，為自己的未來職業生涯打下堅實的基礎。

路英帶著一絲新鮮感和自豪感，開始了她的工作生涯。

對她而言，即使是兼職，也代表著正式踏入了成人的工作世界。

當她順著人流走出辦公大廈的時候，心中