第67章 答應我一定要試試成立慈善基金會！看一股飄咋做 (第1/4頁)

在財富引發的深度思索以及一系列公益實踐後，一股飄愈發篤定要用財富回饋社會。他心裡明白，僅憑個人力量，雖能解決部分問題，可若想更廣泛、深入地幫扶那些在金融市場受挫的群體，以及其他急需幫助的弱勢群體，成立專業的慈善基金會勢在必行。

陽光透過巨大落地窗，灑在寬敞明亮的辦公室裡，一股飄的辦公桌上堆滿了慈善基金會籌備資料。他凝視著窗外繁華都市，心中已然描繪出慈善基金會的藍圖。

“是時候踏出這關鍵一步了。” 一股飄喃喃自語，眼神裡透著堅定與決然。

一股飄先從鉅額財富中劃出一筆可觀資金，作為慈善基金會的啟動資金。這筆錢，如同他在金融市場精準投資的起始資本，承載著他對未來慈善事業的無限期望。

接下來便是組建專業團隊。一股飄深知，成功的慈善基金會離不開專業人才支撐。他透過各種渠道釋出招聘資訊，廣泛招攬各領域專業人士。

招聘過程中，一股飄親自參與每一輪面試。首位候選人林悅，是資深金融分析師，在金融行業摸爬滾打多年，對金融市場理解深刻，還滿懷公益熱情。

“林女士，我期望咱們的慈善基金會，不僅能給予資金援助，更要從專業角度，幫助那些在金融市場迷茫的投資者，引領他們走上正確投資道路。你在金融分析方面的經驗，對基金會至關重要。” 一股飄認真說道。

林悅微笑回應：“一股飄先生，我完全認同您的理念。我一直覺得金融知識不應只為少數人創造財富，更應成為大眾守護財富的工具。我非常期待加入這個意義非凡的專案。”

一番深入交談後，一股飄對林悅的專業能力與公益情懷深感滿意，當場邀請她加入團隊。

除金融專業人才外，一股飄還需要擅長組織管理與專案運營的人才。於是，他面試了管理學博士張宇，張宇在非營利組織管理方面經驗豐富。

“張博士，慈善基金會的運營管理複雜且艱鉅，需要精準規劃與高效執行。你對此有什麼獨到見解？” 一股飄問道。

張宇推了推眼鏡，自信地說：“一股飄先生，我認為慈善基金會管理要注重透明度與效率。我們需建立完善財務制度與專案評估體系，確保每筆資金都用在刀刃上，每個專案都能達到預期效果。同時，要重視團隊協作與溝通，讓專業的人做專業的事。”

一股飄聽後不禁點頭稱讚，張宇對慈善基金會運營管理的理解與他不謀而合。就這樣，張宇也成為團隊一員。

隨著專業人才陸續就位，團隊組建完成，緊接著便是制定基金會的宗旨、目標與運作模式。

一次團隊會議上，一股飄看著圍坐在會議桌旁的成員，神情莊重地說：“我們成立這個慈善基金會，核心宗旨是幫助金融市場中遭受損失的投資者，為他們提供經濟援助、金融知識培訓與法律援助，助其重新振作。同時，我們也關注其他弱勢群體，為他們提供必要生活救助與發展支援。”

團隊成員紛紛點頭認同，圍繞這一宗旨展開熱烈討論。

林悅率先發言：“對於金融市場受挫的投資者，我們可設立專門諮詢熱線與線上平臺，提供一對一投資諮詢服務，幫他們分析失敗原因，制定合理投資計劃。”

張宇接著說：“資金援助方面，要建立嚴格稽核機制，確保資金真正發到有需要的人手中。對一些有潛力重新發展的投資者，可提供小額無息貸款，助其重啟投資事業。”

大家你一言我一語，不斷完善基金會運作模式。經過數輪熱烈討論與精心策劃，基金會各項規章制度與運作流程逐漸明晰。

籌備期間，一股飄還邀請法律專家，確保基金會設立與運營完全符合法律法規要求。法律專家對基金會章程與運作模式細緻