第34章 商場老闆 (第1/2頁)

和睿山枝津也談好了假期的工作後。堂島安就回去研究名單了。

像小西寬一他們基本上入選是沒有問題的。但是很顯然，哪怕是那些排名靠前的學生都算上，也不夠80個人。而且80個人如何分配也是個學問。A組和b組每個組只要前4名。那麼怎麼做好平衡就很重要了。

好在這個事情就不用堂島安自己來操心了。他的工作是去請人，分配這個事情就要其他人來做了。

對此薙切繪里奈很熱切。對她來說這可是個好機會。提前了一整年來學習諸多的工作方針和考核流程。對她未來高一的生活有很大的幫助。

堂島安看著薙切繪里奈積極投入到人員分配的規劃中，心中暗暗點頭。他轉身離開去找其他潛在的人選。在校園裡穿梭時，他偶然遇到了田所惠。田所惠正一臉苦惱地對著一份選單發呆，堂島安好奇地上前詢問。原來田所惠正在研究乾日向子給的菜譜。

說起來堂島安自己也好久沒見乾日向子了。可惜。乾日向子身份不夠。要不然，堂島安還挺想請她來當評委的。感覺乾日向子可以給出各種奇奇怪怪的評價。想想都覺得有意思。

堂島安還是不知道應該去聯絡誰。翻著睿山枝津也提供的企業名錄。堂島安看到了熟悉的名字。一個兩個的都是平常上雜誌的常客。

堂島安隨便選了一個做連鎖餐飲的。並且準備假期率先去接觸一下。這種事情就要提前準備。而且越早完成越好。這個事情就是這樣的，越早完成主動權越在自己手上。要是太晚了的話，主動權就在別人手上了。

堂島安按照地址找到了那家連鎖餐飲企業的辦公大樓。前臺小姐禮貌地接待了他，並很快通知了相關負責人。沒過多久，一位穿著得體西裝的男士走了過來，他熱情地伸出手，“您好，我是這裡的市場部經理木村拓海。”

堂島安簡單介紹了下美食祭的活動以及邀請對方參與的意向。木村拓海眼睛一亮，他表示公司一直很關注這類能夠提升知名度的美食活動，不過具體細節還需要進一步商討。

兩人來到會議室詳談，堂島安詳細講述了活動中的各項安排包括宣傳方案等。其實宣傳這方面很簡陋。但是可以在遠月的學生群體裡面有一點知名度。

這點就挺重要的。畢竟這次秋選選出來的大多數學生都是有機會順利從遠月畢業的。而當他們的評委可以留下一個不淺的印象。這對企業來說就很好。是個不錯的機會。

對堂島安的介紹。經理很激動。趕忙聯絡了一下老闆。沒過多久，經理掛了電話，臉上滿是笑容，說道：“我們老闆很感興趣，他說只要再調整一些合作條款就能達成協議。”堂島安心中暗喜，看來進展比想象中順利。

接下來的時間裡，堂島安與木村拓海仔細商討條款，從評委待遇談到品牌曝光度等各個方面。就在快要談妥之時，堂島安的手機突然響了，是薙切繪里奈打來的。

“我入選了！”薙切繪里奈高興的說。這下她可以去參加世界賽了。

堂島安嘴上一邊恭喜。心裡一邊盤算。離出發的時間越來越近了。就是不知道睿山枝津也的下一步動作是什麼。

這個假期得去和薙切繪里奈談一談了。讓她有個心理準備的好。要不然臨了突然撞到薙切薊感覺對薙切繪里奈造成的衝擊會比較大。

堂島安當然要杜絕這樣的情況啊！結束通話電話後，堂島安重新將精力放回談判桌上。經過一番細緻的討論，雙方終於敲定了所有的合作條款，握手達成協議。

堂島安走出辦公大樓，長舒了一口氣。他知道，秋選的籌備工作又向前邁進了一大步。

回學校的路上，堂島安思考著該如何跟薙切繪里奈談論關於薙切薊的事。他決定先找些薙切薊以往比賽或者評審的資料，讓薙切