第85章 展望未來 (第1/3頁)

在智啟未來公司寬敞明亮的總部大樓裡，一場意義重大的戰略規劃會議正在莊重而熱烈地進行著。會議室裡，那扇巨大的落地窗彷彿一個明亮的畫框，將窗外的藍天白雲和城市景色框成一幅美麗的背景畫，陽光毫無保留地灑入，給每一個角落都鍍上了一層溫暖而明亮的光輝，照亮了每一個與會人員充滿期待和決心的面龐。

林風身姿挺拔地站在會議桌的前端，他的身後，那寬大的高畫質螢幕上生動地展示著公司一路走來的輝煌成就和令人心潮澎湃的未來宏偉藍圖。他的目光堅定而自信，猶如兩道明亮的火炬，照亮了整個會議室，聲音洪亮而富有激情地說道：“各位同事，經過我們齊心協力、不懈的努力，智啟未來如今已經在行業中穩穩地站住了腳跟。然而，我們絕不能滿足於眼前的這點成績，必須將目光放得更遠，為公司的持續發展精心制定出更長遠、更具前瞻性的戰略。同時，在此我要鄭重地宣佈公司全新的組織架構。”

“首先，公司的副總經理由周浩擔任，他將負責統籌協調各部門的工作。研發部門，總監為周浩，副總監是李明，軟體研發小組組長是王逸飛，硬體研發小組組長為趙晨陽，演算法工程師有錢宇和孫悅，測試工程師是李雪和周強，還有前沿技術研究專員吳昊和鄭然，產品設計專員胡曉和朱婷。他們將不斷投入資源進行前沿技術研究，在人工智慧和大資料領域取得突破，讓公司的產品始終處於科技前沿。”

“銷售部門，經理是劉剛，副經理為張鵬。國內銷售主管是吳敏，其下東部區域銷售負責人是鄭傑，西部區域銷售負責人是胡俊，南部區域銷售負責人是朱瑤，北部區域銷售負責人是許陽。海外銷售主管是陳瑤，歐洲市場銷售負責人是楊晨，北美市場銷售負責人是方婷，亞太市場銷售負責人是餘歡。大客戶銷售小組組長是毛宇，渠道銷售小組組長是蔣軒。他們將肩負起拓展國內外市場的重任，提升銷售業績，增加市場份額，提升客戶滿意度，打造優質品牌形象。”

“市場部門，主管是趙悅，副主管是孫婷。市場調研小組組長是劉峰，國內市場調研專員是蔡文和呂明，海外市場調研專員是毛欣和蔣琪。營銷策劃小組組長是周敏，線上營銷策劃專員是韓冰和孟瑤，線下營銷策劃專員是曹陽和鄒悅。品牌推廣專員是齊琳和唐佳，活動策劃專員是雷浩和盧傑。他們要精準把握市場動態，做好品牌推廣，提高公司產品的知名度和美譽度，使其成為消費者首選。”

“採購部門，主管是李強，副主管是王悅。原材料採購小組組長是鄭鑫，電子元件採購員是胡峰和朱浩，機械零件採購員是許傑和楊波。輔料採購小組組長是陳雪，包裝材料採購員是方媛和餘婷，辦公用品採購員是毛睿和蔣麗。還有供應商管理專員韓磊和採購資料分析專員孟雪。他們要保障原材料的優質供應，控制採購成本，為公司的生產和發展提供有力支援。”

“財務部門，總監是張華，副總監是楊雪。預算管理小組組長是朱悅，預算分析師是許瑤和蔡悅。成本控制小組組長是呂鵬，成本核算員是毛莉和蔣敏。資金管理小組組長是韓悅，資金專員是孟傑和曹斌。財務報表編制專員是鄒敏和齊悅，稅務籌劃專員是唐慧和雷明。他們會精心最佳化財務結構，合理控制成本，確保公司有充足的資金支援各項業務的發展。同時，加強風險管理，保障公司的財務安全。”

“人力資源部門，主管是孫婷，副主管是馬悅。招聘小組組長是呂婷，校園招聘專員是蔡欣和毛敏，社會招聘專員是蔣怡和韓婷。培訓小組組長是孟悅，新員工培訓專員是曹敏和鄒婷，在職員工培訓專員是齊欣和唐敏。績效與薪酬管理專員是雷婷和盧悅，員工關係管理專員是衛瑤和何悅。他們要為公司引進和培養人才，做好人才的培訓和晉升工作，激發大家的積極性。”

“法務部門