第71章 分組訓練（二） (第1/3頁)

趙無忌站在另一片訓練場地的高臺上，目光堅毅。

他面前是另外350名成員，他們有不同的背景，但此刻都站在了同一起跑線上。

未來這些人，有的將負責後勤管理，有的將專注於裝備研究，還有的將發揮自己的政治工作才能。他們雖然分工不同，但都有一個共同的目標，那就是成為秦浩然手中的一把利刃。

後勤管理，從來都是重中之重。

後勤管理的這些人，不僅要服務於情報部門，還要服務於特種部隊、軍隊。用秦浩然的話說，一支軍隊，後勤管理能力，決定持續戰鬥的能力。

接下來的日子裡，除了基本的訓練由張無忌負責外，其他專業訓練，由郭振邦和張紹林負責。

兩個人都是後勤管理方面的老手，進入訓練基地之前，就是從事相關方面工作的專業人士。

只是軍隊後勤管理，與單純的物資管理，還是有一定的區別，需要他們儘快熟悉和掌握。相信在秦浩然提供的資料的幫助下，他們能夠迅速成長成為一名合格的軍隊後勤管理專家。

裝備研究是秦浩然重點關注的部分。

這些人員不多，但都是不可多得的人才。

尤其是吳鑄輝和吳迪這對雙“吳”組合，他們在武器研究領域的天賦簡直讓人歎為觀止。秦浩然時常想，或許正是因為他們對武器的痴迷和執著，才讓他們在這個領域裡如魚得水。

這一個月的訓練，對於每個人來說都是一場嚴峻的考驗。但趙無忌卻注意到，即便是在所有人都疲憊不堪的時候，雙“吳”組合依然能夠保持著旺盛的精力。

他們利用一切可以利用的時間，鑽研著秦浩然提供的武器研發資料。甚至有好幾次，趙無忌都看到他們熬夜畫出了武器的草圖。

那些草圖雖然初看並不起眼，但細細品味之後，卻讓人不禁拍案叫絕。無論是設計的巧妙，還是構思的獨到，都足以彰顯出他們在武器研究方面的深厚功底。

當這些草圖被轉交到秦浩然手上時，他的眼中閃過一絲讚許的光芒。他認真地看著每一張草圖，不時地點頭稱讚。同時，他也提出了自己的一些修改建議，希望雙“吳”組合能夠進一步完善他們的設計。

就這樣，每週都會有圖紙在秦浩然和雙“吳”組合之間傳遞。每一次的傳遞，都代表著他們在武器研究方面又取得了新的進展。而這一切，都離不開他們的共同努力和不懈追求。

而這些武器研發和製造方面的人才，在接下來的日子裡也將在雙“吳”的帶領下，進行專業性武器研發和製造訓練。

而那些擅長政治工作的人，可真是了不得。

其中最突出的，就要數劉明輝和韓維嶽等人，他們都有著令人矚目的高學歷，當時也是以安保公司管理人員的身份，風光進入的這裡。

在那一個月殘酷得如同地獄般的訓練中，這些人可是發揮了巨大的作用。他們不僅沒有被高強度的訓練壓垮，反而還主動承擔起了做思想工作的重任。

每當有人因為訓練太苦太累而情緒低落時，劉明輝和韓維嶽總是會第一時間出現，用他們那三寸不爛之舌，將那些大道理娓娓道來，讓人聽了之後，瞬間就能重新振作精神，投入到訓練中。

說實話，所有人都能在那一個月的殘酷訓練中堅持下來，真的離不開他們對趙無忌和張無悔的鼎力相助。

可以說，如果沒有他們兩個在背後默默付出，趙無忌和張無悔可能早就撐不住了。

這些後勤管理、裝備研究和政治工作的人員在這裡不會待滿三個月，需要的時候，秦浩然會把這些人調離。

而那五十多名有從軍經歷的人，如今全都聚集在了周治軍的麾下。

這些人，自打被選為教官的