第64章 艱難抉擇 (第1/1頁)

《夜來香》

第六十四章：艱難抉擇

曉雯此時面臨著一個艱難的抉擇。她的團隊內部對於是否公開道歉和賠償使用者損失意見不一。林宇堅決反對公開道歉，他認為這樣會損害公司的聲譽，影響未來的發展。而團隊中的另一些成員則認為公開道歉是必要的，這是挽回使用者信任的關鍵一步。就在雙方僵持不下的時候，團隊裡新加入了一個名叫東方逸雲的成員。東方逸雲有著豐富的公關經驗，他冷靜地分析了當前的局勢，提出了一套折中的方案，既能夠在一定程度上保護公司聲譽，又能表達出公司解決問題的誠意。曉雯陷入了深深的沉思，她不知道該如何做出決定。

詹姆斯看到曉雯如此糾結，主動給她提供建議。但詹姆斯和陳輝在工作上的分歧也讓他心煩意亂，他的建議中也帶著一些不確定。兩人坐在一起，共同探討解決方案，卻時常因為意見不合而陷入沉默。他們分析著各種可能性，試圖找到一個最佳的平衡點，但每一個選擇似乎都伴隨著巨大的風險。

吳靜也同樣面臨著艱難的選擇。她必須決定是否更換受傷的演員。蘇瑤不斷地給吳靜施壓，她用各種資料和案例來說明更換演員的必要性，強調拍攝進度的重要性。而吳靜則堅持自己的藝術追求，她無法接受隨便找一個演員來替代，擔心這樣會毀了整部電影。就在這時，電影拍攝團隊裡來了一位名叫南宮雅詩的編劇。南宮雅詩提出可以修改劇本，為受傷演員設計一些能夠在康復期間拍攝的場景，同時也為尋找合適的替代演員爭取時間。吳靜陷入了事業和感情的兩難境地，她不知道該如何取捨。王宇看著吳靜如此痛苦，自己也陷入了深深的矛盾之中。他既想支援吳靜的藝術夢想，又擔心投資會打水漂。

張敏也在糾結著。她要選擇是反擊競爭對手還是專注提升服務質量。秦朗強烈建議採取強硬的反擊手段，他列出了一系列反擊計劃，自信滿滿地認為可以迅速扭轉局面。但彼得卻堅持認為應該專注提升服務質量，用口碑來戰勝競爭對手。這時，團隊裡新加入了一位名叫西門睿澤的營銷顧問。西門睿澤提出可以一邊進行有針對性的反擊，一邊提升服務質量，雙管齊下。張敏左右為難，她不知道該聽誰的。她在心裡反覆權衡著利弊，每一個決定都可能影響到專案的未來。

為了緩解壓力，曉雯提議大家一起去郊外進行一次團建活動。在美麗的大自然中，大家暫時放下了工作的煩惱，盡情地享受著陽光和新鮮空氣。林宇和東方逸雲在活動中逐漸消除了隔閡，開始共同探討解決問題的方法。

吳靜的團隊則選擇去海邊放鬆。在海邊，南宮雅詩和蘇瑤也放下了爭執，一起討論如何在保證電影質量的前提下加快拍攝進度。吳靜和王宇在海邊漫步，互相傾訴著內心的困惑，感情也在這個過程中逐漸修復。

張敏的團隊決定去爬山。在爬山的過程中，西門睿澤、秦朗和彼得互相交流著自己的想法，逐漸找到了一個更加合理的解決方案。

在這個充滿艱難抉擇的時刻，曉雯、吳靜和張敏的團隊都在努力尋找著前進的方向。他們將如何做出決定，成為了一個巨大的懸念。