第45章 這個年代，製造點輿論還得靠發傳單！ (第1/2頁)

“那就交給董事會去處理吧。”

這是金泰中的私心。

他希望自己在孫子心中永遠是一位慈祥和藹的爺爺。

所以，他選擇將燙手山芋丟給董事會。

讓董事會去扮演惡人，承擔傷害孫子的責任。

“聽說李常務離開本部長辦公室的時候，臉色很難看，我估計，明天就會有事情發生。您真的不打算出面阻止嗎？”

“不經歷風雨，怎能見彩虹？與昌原工廠的衝突，對正國來說，未嘗不是一件好事，由他去吧。”

“......好的。”

“我最近要出國一段時間，可能無法回國，這段時間，你就在中間協調一下吧。”

金會長以出差為藉口，想要逃避現實。

他不忍心看到孫子受傷，所以選擇了逃避。

“那麼，接下來的董事會，就由您缺席的情況下召開了。少爺第一次參加董事會，恐怕會遇到不少阻力。”

“萬事開頭難，如果我在場，他反而會心軟。”

“那我這就去安排董事會的事宜。”

董事會至少會有三十多位子公司社長參加。

以前，監察組都是由鄭秀哲部長出席董事會。

但現在金正國已經是本部長了，自然要由他親自出席。

“辛苦你了。”

“這是我應該做的。”

金室長完全理解會長的苦衷。

他也認為，有些事情，金正國遲早要面對。

......

第二天。

金正國剛一上班，就從尹科長那裡聽到了一個有趣的訊息。

“昌原工廠的工會已經啟動了罷工程式，他們已經將罷工目的通知了工會成員，並將在下週進行投票表決。”

“罷工？看來他們一開始就打算來硬的啊。看來我的宣戰，他們聽懂了。”

“您認為是李常務在背後指使工會嗎？”

“難道尹科長不這麼認為嗎？”

“不，我也認為這次罷工是為了保護李常務。”

李常務這顆毒瘤，已經擴散到了工會。

對於那些與李常務利益共享的工會幹部來說。

保住李常務就是保住他們自己的利益。

“距離正式罷工，還有多久？”

“算上投票表決等程式，至少還需要半個月的時間。”

“時間足夠了，想辦法讓反對罷工的票數佔多數。”

“支援李常務的工會成員不在少數，而且，這次罷工的理由是漲薪和改善福利，很多工會成員都會支援。”

漲薪和改善福利。

這對任何一個工人來說，都充滿了誘惑力。

但是，泰宇汽車目前的處境並不樂觀，不可能答應工會的所有要求。

金正國沉思了下，開口說道：

“看來要打心理戰了，這種事情，姜仁植最擅長了。”

“您是想用軍隊裡那一套嗎？”

“你知道傳單嗎？”

“小時候見過北韓散發的傳單。”

傳單，在韓語中指的是宣傳單。

但在韓國，它通常指的是印有勸誘人們投奔韓國或北韓的宣傳語的紙張。

“傳單可是心理戰的利器。把李常務和工會幹部的真面目寫成傳單，散發出去。”

“這樣可以嗎？媒體要是知道了會來找麻煩的。”

“這個不用擔心，明洞會處理好的，畢竟，這些傳單對李常務不利。”

如果是在前世，根本不需要用傳單這種原始的方式。

只需點選滑鼠，就能將各種資訊傳播出去