第60章 合作的磨合 (第1/1頁)

經歷了信任的考驗，葉璃和墨羽決定暫時放下心中的疑慮，與神秘盟友繼續合作，共同抵禦外敵。然而，合作的道路並非一帆風順。

在一次戰略會議上，神秘盟友提出了一個大膽的進攻計劃，主張集中兵力直搗敵人的核心營地。而葉璃和墨羽則認為此舉過於冒險，容易陷入敵人的陷阱，他們更傾向於穩紮穩打，逐步削弱敵人的勢力。

“我們的力量已經足夠強大，只要果斷出擊，必能一舉取勝！”神秘盟友的首領言辭激烈。

墨羽皺起眉頭反駁道：“敵人狡詐多端，貿然行動可能會讓我們陷入絕境。”

雙方各執一詞，互不相讓，會議氣氛變得緊張起來。最終，不歡而散，合作的第一步就遇到了阻礙。

在接下來的訓練中，矛盾進一步激化。神秘盟友習慣於高強度、快節奏的訓練方式，而葉璃和墨羽帶領的隊伍則更注重技巧和團隊協作。

“這樣慢吞吞的訓練，怎麼能在戰場上取勝？”神秘盟友中的一員抱怨道。

葉璃的手下也不甘示弱：“只追求速度和力量，不注重配合，在戰場上也是白搭！”

爭吵聲此起彼伏，訓練場上一片混亂。

葉璃和墨羽深知這樣下去不是辦法，他們決定坐下來，與神秘盟友的首領進行深入的溝通。

“我們都希望能夠戰勝敵人，保護靈幻大陸，但方式方法的不同不應該成為我們合作的障礙。”葉璃誠懇地說道。

首領沉思片刻，點了點頭：“或許我們都需要做出一些改變和妥協。”

於是，雙方開始嘗試相互理解和學習。神秘盟友逐漸認識到團隊協作的重要性，開始調整訓練方式；葉璃和墨羽的隊伍也在保持原有優勢的基礎上，增加了強度和速度的訓練。

然而，新的問題又出現了。在資源分配上，雙方產生了分歧。神秘盟友認為應該優先保障武器和裝備的供應，以提升戰鬥力；而葉璃和墨羽則認為要兼顧士兵的生活需求和醫療保障。

“沒有強大的武器，怎麼打仗？”

“但士兵們吃不飽、穿不暖，受傷得不到及時治療，又怎麼能有戰鬥力？”

雙方僵持不下，局面再度陷入僵局。

這時，白子風站了出來：“大家不要忘了我們的共同目標，資源有限，我們應該合理分配，找到一個平衡點。”

經過一番激烈的討論，最終達成了一個相對公平的資源分配方案。

在一次次的衝突和磨合中，雙方逐漸找到了彼此的優點和不足，也學會了尊重和包容。

一次戰鬥中，按照新制定的戰略，葉璃和墨羽帶領的隊伍負責佯攻，吸引敵人的注意力；神秘盟友則從側翼進行突襲。然而，戰鬥一開始，葉璃的隊伍就遭遇了敵人的頑強抵抗，傷亡不斷增加。

“我們要不要提前支援？”神秘盟友中有人問道。

首領咬了咬牙：“相信他們，按照原計劃行動！”

就在葉璃的隊伍快要支撐不住的時候，神秘盟友如神兵天降，從側翼殺了出來，打得敵人措手不及。

這場戰鬥取得了輝煌的勝利，雙方相擁歡呼。

經過這次戰鬥，他們之間的信任和默契更深了。

在之後的日子裡，他們不斷地調整和完善合作方式，逐漸形成了一套行之有效的戰鬥體系。無論是在戰術安排、資源分配還是人員調配方面，都能夠做到高效協同。

“現在的我們，才是真正無堅不摧的力量！”墨羽看著團結一心的隊伍，感慨地說道。

隨著合作的深入，他們的戰鬥力越來越強，靈幻大陸的未來也漸漸充滿了希望。