第941章 人才重要性 (第1/2頁)

兩母女僵持不下，

最終，還是唐媽媽先開口。

“這孩子，一點不知道好賴！”

猶不解恨，她手指又往唐怡腦袋上虛戳一下，“你今年多大了？媽是不是早跟你說過，快點處個物件，快點……”

唐怡不知為何，突然動了氣，立刻截過話，“ 快點，快什麼快。真聽你的，快點處，不是害了人家。”

“……”

唐媽媽噎住。

轉而，她氣聲道，“好！你現在好了吧。吃藥什麼的，幾年不能懷孩子，看以後誰敢處！”

“不處最好！”

唐怡說完，見唐媽媽氣得一拍沙發。

頓了頓，她放軟語氣的補了句，“要是真喜歡我，就算以後都不能生孩子，也無所謂！”

唐媽媽被後面這話給氣笑了，豎著手指，“你給我等著！滿嘴胡話的，等你好了，我再收拾你！”

“對了，阿姨，有個事想和你說一下。”

眼見兩母女又要陷入僵持局面，秦向河連忙插話。

“小秦啊，讓你看笑話了。這孩子，就一天天的跟我作對！”唐媽媽對秦向河道，“什麼事，你儘管說。”

秦向河回說，“阿姨，是這樣的。我打算請你和叔叔，去公司給一些管理層上上課。”

“上課，上什麼課？”

唐媽媽奇怪，連氣呼呼的唐怡也被岔開心神。

這“上課”的想法，其實，秦向河早就有了。

上半年，若不是唐怡生病，他早就和唐爸爸唐媽媽商量了。

不說別人，朱彪、劉劍、趙振強、花姐這些人，包括他大哥，都是文化水平不高的。

他很清楚。

在公司前期階段，這或沒什麼問題。

而越往後，企業文化、系統性管理等等也會越加重視，這些人到時就會覺得越來越吃力。

所以，他想讓作為經濟學教授的唐爸爸唐媽媽，給大家講解些課程，普及一下經濟相關的知識。

畢竟，不是誰都像硃紅霞，那麼愛學愛鑽的。

像之前他督促朱彪看那些經濟類科的書籍，開始，朱彪還會翻幾頁。

等一忙起來，朱彪就立刻給拋之腦後了。

上個月，硃紅霞拿到了大專畢業證書。

之前在高海，偶爾私下聊天，硃紅霞有說過，以後會用業餘時間繼續深造。

正是這樣的工作能力和學習精神，讓他對硃紅霞越來越放心的委以重任。

當然，這個上課學習，可不光光只針對朱彪幾人。

會覆蓋到整個錦湖集團，所有學歷不高的管理層。

如小玉、二雁這些人，也都是相對此時的崗位而言，文化水平有些偏低了。

秦向河認為，只有不斷學習，大家才能跟得上時代，才能在公司今後發展中，不被淘汰。

真心希望，這些人能和他一起，陪著錦湖集團走的更遠……

對於這番話。

唐媽媽既驚訝，又不覺得意外。

驚訝的，是秦向河目光長遠，以及對知識的看重。

之所以不感到意外，是這恰恰是秦向河能想到並做到的事。

唐怡自秦向河說這些，就目光漣漣的望著。

唯一有別的，是全程皺巴小臉，坐在角落裡的林四丫。

一聽到上課看書學習什麼，她就覺得腦袋裡有東西在鑽。

可以預見，以後真要是上課，但凡有空，她鐵定會被老闆強迫過去聽的。

秦向河的話剛落音，廳門口就傳來一陣掌聲。

眾人詫異看去，見唐爸爸不知何時，胳膊下夾著個公文包走進來。