第259章 保舉制 (第1/2頁)

而第三種方法，便是讓人保舉。

秦國有專門負責人事工作的部門和幹部，他們的工作就是向君王保舉人才，所謂保舉，不同於推薦，而是相當於現在的擔保。

推薦可以對被推薦人的行為不負法律責任，但是保舉者對被保舉者必須承擔連帶責任。

這種方法是目前秦國，或者說，大部分國家的主要官員選拔方式。

不過，秦國對於保舉官員這個方法，有很多限制。

首先，便是被保舉的人必須有真才實學。

如果被保舉的人無法透過考驗，那麼，不管是被保舉人還是保舉人，都要受到處罰。

只有透過了朝廷設定的考驗，被保舉的人才可以成為官員。

而且，就算被保舉人當了官，保舉人依然還要繼續負責。

比如說，被保舉人在任職期間有貪汙行為，被發現，那麼，被保舉人要被罷官，而保舉人同樣不會好過。

比如說，保舉永川縣縣令朱時茂的官員，也要受到處罰。

當然，如果被保舉的官員乾的成色 那麼，保舉人自然也會受到嘉獎。

這種保舉制度，使的秦國的官員選拔上，有著公開、公平、公正的法律規定和制度保障，沒有親疏貴賤之別，任人唯賢，而不是任人唯親。

這種保舉制度基本上杜絕了負責人事工作的官吏濫竽充數的現象。

同時，這種制度也確保了有能力的人能夠脫穎而出。

而目前，秦國負責官員保舉的人當中，大部分都是楚國人。

儘管說，秦國的保舉制度已經很完善了，可是，依然無法避免任人唯親這種事情。

畢竟，一項制度就算是再好，時間久了，也會存在漏洞。

秦國的楚系勢力，便會利用保舉制度的漏洞，大量的保舉楚國人為秦國的官員。

比如說，保舉關於是楚國人，其在保舉的時候，只保舉楚國人，至於其他人，則不進行保舉。

這樣 就算秦國的保舉制度公平，公正，但是，最後保舉成為秦國官員的還是楚國人。

雖然說這些保舉的楚國人有能力，可是，如此大規模的保舉楚國人，自然會造成，被保舉的楚國人素質參差不齊。

而且，就算你不是楚系的人，可在楚系勢力把控保舉制的人事保舉權時，你想當官，就只能和楚系的人打好關係。

而此次永川縣的事情，涉及到了數個郡，大大小小官員數十，其中大多數是楚系勢力的人。

而如此多的官員出事，對於那些擁有保舉權的楚國官員來說，同樣是致命的。

而藉助永川縣的事情，李言可以把控制保舉權的楚系勢力進行一番清洗。

這樣，李言便可以重新控制保舉權，只有重新控制了保舉權，李言才有力量和楚系勢力進行對抗。

翌日。

屬於廷尉府的正和左監，帶著一大幫廷尉府的屬吏離開了雍城。

這件事並沒有引起足夠的重視，畢竟，此時對於秦國朝堂來說，更重要的事情，是是否同意和楚國進行聯盟。

景琿此次前來秦國，可是帶著和秦國進行結盟的任務來的。

楚國已經準備進行北上作戰，需要穩定的便是秦國。

所以，景琿此次前來秦國，最重要的事情，便是和秦國達成聯盟。

只要秦國可以在楚國北上的途中不插手楚國的行動，那麼，楚國便有很大的信心可以吞併七國聯盟，至少可以吞下七國聯盟大部分的好處。

而對於楚國的聯盟要求，李言是不準備答應的。

因為，李言很清楚，秦國不能放任楚國進行吞併國家了。

秦國想要東出，目前來說，最大的