第128章 看似是職場劇，其實是宮鬥劇 (第1/2頁)

在這些被約談的小房間裡，有人放聲痛哭，有人激動摔桌。

突然被通知辭退裁員，所有員工都接受不了。

但裁員名單公司已經定下了，他們這些員工反抗，發聲，根本無濟於事。

沒辦法。

一位位員工只能收拾自己的東西，離開公司。

另一邊。

眾合標準件廠。

莊正直還哭喪著臉，不斷哀嚎著給老侯打電話。

“你接電話呀，老侯！接電話，接電話！”

這麼多天聯絡不上老侯，自己調總公司的事情也沒了信，三十萬打了水漂，莊正直崩潰了，直接將手機摔在地上。

大量員工被裁員。

集團系統內，員工資訊消除，他們再也沒有許可權登入公司內部網路。

一樓大廳內。

馬傑和潘妮看著這一位位離開的員工，面色凝重，心裡更是五味雜陳。

他們要不是在人力資源部，或許就和這些員工一樣，隨時都有被辭退的風險。

隨著第一輪裁員結束。

各部門高管再次召集心腹，在一起聚餐議論。

“咱們比市場六部多最佳化了六個人！”

“只要想辦法讓咱比二部裁得少，對咱來說就不是損失。”

“這才第一輪！我們就損失了這麼多！”

“正好把那幾個不服管的刺頭給拔了。結賬！開發票！”

“......”

各部門高管勾心鬥角。

一次裁員，不想著如何留下有能力的人，想的更多的，是和同公司其他部門對比，藉此機會剷除異己。

第一輪大規模的裁員，也坐實了之前集團要大裁員的訊息。

很快便有媒體跟蹤報道此事。

#眾合集團大規模裁員引爭議，員工聚集要求合理賠償！#

很多員工紛紛組織抗議，想要為自己爭取利益。

一位叫做“不想上班的打工人”發了一條動態：今晚八點，地下車庫03區。

很快便有兩千多條評論，三百多個轉發。

當晚八點。

很多人裹得掩飾，聚集到地下車庫。

“我跟你們說啊，我們組的張巖多能幹。上次我們去團建，直接得罪領導，被最佳化了。”

“N加一都沒給。”

“到頭來竟然這樣對我們，太讓人寒心了。”

“我們組織抵抗，把事情鬧大，我帶頭跟他們鬧。”

“你要是帶頭，我們都跟著。”

“那咱就幹！”

“幹！”

“幹！”

“幹不幹？！”

“幹！”

“幹！”

“幹他們！”

“幹！”

“......”

大家你一句我一句的說著，將這些年在公司遇到不公的事情都說了出來。

大家越說越急，越說越氣。

最終一個急脾氣的人挑頭站了出來，剩下的人紛紛跟著一起起鬨高呼。

跟他們幹！

這一切看似是員工抗議。

然而就在員工聚集抗議討論的前一天，在大廈一個隱蔽的角落裡，一位參加員工抗議的內鬼找上了人力副總監馬克告密。

“徐永森要在談離的時候，帶頭鬧事兒。”

“鬧事兒？”

馬克臉色凝重，低頭沉思了一下，隨即臉上立刻露出微笑。

“鬧事兒好啊。”

這一句話，把來告密的人都聽懵了。

馬克繼續給他出著主意。