第30章 肺腑之言 (第2/2頁)

事，楊總讓我告訴你，僅憑你現在的工資還貸款是很吃力的，而且還影響生活質量。

去藍天集團，他不僅能讓你翻身，還能讓你以後發展的更好，他讓你多想想自己的老婆孩子”

如果說剛才的陸冰涵看到的是一位慈祥的老人，那現在的陸冰涵就看到了楊家偉那副醜惡的嘴臉。

“麻煩您告訴楊總，饅頭要一口一口吃，路要一步一步走，我的事就不勞他費心了！”

陸冰涵的臉上佈滿了堅毅。

老莫看著眼前的年輕人，內心有了些許欣慰，不畏強權，泰山崩於前而色不變，也算是沒有白費了他的良苦用心。

“年輕人，鋒芒不外露才是真的修煉啊，寶劍雖然經過千錘百煉，但是平時也是要放在劍鞘裡”

說著拍了拍陸冰涵扭身向車的方向走去。

“陸兄弟，這裡應該好打車了，我就不送你了，上歲數了，開不了那麼遠！”

老莫留了一句話就離開了，只剩下陸冰涵還在看著橋頭的石碑，韓信？韓信！

上了車的老莫看著還在石碑前佇立的陸冰涵欣慰的笑了笑

“爹，我這也算是回了正道了吧。”

。。。。。。

第二天上午，由於要陪童南檢查身體，陸冰涵請假沒有去單位。

這裡還有一個有意思的小插曲，由於現在焦總是他的分管領導。

當陸冰涵打電話給焦總的時候，明顯感覺到焦總愣了一下，隨即在電話裡自言自語道

“怎麼忘了這回事了？”

焦總很痛快的批准了陸冰涵的申請，還告訴陸冰涵到了單位先去人事部接受談話。

下午陸冰涵到了單位，第一件事就是去了人事部。

人事部長是位中年女性，姓簡，四十來歲，身材保養的很好，戴著一副金邊眼鏡，看起來非常斯文。

“簡部長，陸冰涵報道”

“陸主任，請進，快坐，陸主任喝什麼茶？”

其實陸冰涵有一種猜想，尤其是在昨天和楊家偉爆發衝突之後，這種猜想更加強烈，他可能要被調離了。

去個無人問津的部門當個小領導，然後再慢慢的被邊緣化。

“簡部長，您不用客氣，直接談話就行”

“陸主任果然是雷厲風行，雖說我們在一個單位這麼多年，但還沒有過什麼交集。

原來別人和我說，我還不相信，今日一見果然不同凡響”

看著簡部長皮笑肉不笑的表情，陸冰涵就知道眼前這個女人沒憋什麼好屁。

“陸主任，我代表西建向你宣佈一項任命。

陸冰涵同志不再擔任西建戰略發展部副主任，任命陸冰涵同志為西建專案管理組組長（正科級）”

“陸組長，請您在一週內完成工作交接，專案管理組的檔案馬上就會下發到各部門。

至於工作職責和人員編制，檔案裡都會明確，恭喜你！”

說著簡部長伸出了右手。

陸冰涵禮貌的上前握了握手出了辦公室，專案管理組這是什麼部門，新成立的？

聽這名字又不像是個部門，難道是個臨時組織？管他呢，不管怎麼樣級別升了半格，工資也漲了。