第91章 屢敗屢戰 (第2/2頁)

箱拿了一個手提袋遞給了老九。老九不解的開啟看了看，一身素色的類似唐裝的衣服，還有兩雙布鞋。

“送給你的，可能你對我們現代社會有點誤解，你這一身要是讓別人看到非要笑掉大牙不可，我買了兩身你換著穿”

雖然老九嘴上罵罵咧咧的，但是手上卻是愛不釋手，不停的撫摸著，留下了句滾吧，就消失在夜色中。

經過一晚上的準備，陸冰涵這會正成竹在胸的坐在會議室，不一會各位領導就陸續的進來了。

先到的老譚在一旁悄悄的觀察著陸冰涵，心說這小子怎麼看著這麼自信。

焦總進來後今天會議正式開始，人事部長簡榮把昨天考核結果向各位領導通報後，所有人的目光就投在陸冰涵的身上。

焦總雙手交叉放在會議桌上，身體略微前傾。

“小陸，說說吧，對於人事部考核意見有什麼需要表態的”

陸冰涵頓了頓，看向眾位領導開始了今天的發言。

他先是將部門自成立以來的工作情況彙報了一下，全程沒有官話套話，全部是用資料的形式彙報出來，讓人聽著簡單明瞭。

接下來他對所謂的任人唯親進行了闡述。

“各位領導，每一級組織的形成和發展培養梯隊是最重要的，而在選拔梯隊幹部時最關鍵的考核重點就是德與才。

我知道各位領導關心的是為什麼我對於糧同志和對其他人不一樣。

首先這個同志的人品非常正派，做事公平公正從來不藏私心，其次他的業務能力也是部門上下有目共睹的。

這是於糧在專案上的考核報告，所有人的打分他是最高的，什麼都可能騙人，但是結果不會騙人。

如果說對這個同志有私下的照顧，在這裡我向各位領導承認，在生活上我確實很照顧這位同志。

於糧是外地人家庭貧寒，我作為部門領導關心照顧下屬不正是體現了我們單位的人文精神嗎。

如果說因為於糧的工作時間短，那麼我想請問人事部門當初在考核我的時候，我也沒有擔任過部門正職，那為什麼會讓我走上領導崗位呢？

現在我們三組組長方培就是領導推薦，我們經過認真考核擔任這個職務的，那如果按照人事部門的判定方法的話，這位同志也存在任人唯親之嫌。”

陸冰涵洋洋灑灑的說了半天，每個人的臉上的表情都悄悄的變化了，尤其是老譚和簡榮臉紅的像豬肝一樣。

這個陸冰涵怎麼總是能在關鍵時候力挽狂瀾呢，到底是誰在背後給這小子支招呢？