第52章 被人盯上了 (第1/3頁)

等幾人走後，劉克淵沉聲道：“吳總，我們為什麼非要與這些人合作呢？我擔心，一旦合作成真，公司內部的運營與管理可能會遭受不必要的干擾，甚至有人試圖插手我們原本井然有序的工作。”

吳昊點點頭，這個問題一定要重視！

至於為何選擇與國家合作，那就是，正如古語所云，“匹夫無罪，懷璧其罪”，我們手握的資源與潛力，若無強大的後盾支撐，難免引來不必要的紛擾。

而與國家攜手，不僅能為我們的發展保駕護航，更能在未來規避諸多潛在麻煩，確保道路更加順暢。

劉克淵點點頭說道，國內私人企業的生存環境確實不好！聽一些外資背景的人說：

西方國家對私有企業尤其是智慧財產權保護方面，有政策性保護。

所以一些西方模式值得我們借鑑，如何在國內構建更為完善的私企保護體系，激發創新活力！

吳昊詫異地看著劉克淵，那目光讓劉克淵渾身不自在，他連忙問道：“吳總，難道我的想法不對嗎？”

吳昊點了點頭，沉聲道：“西方對於智慧財產權的保護，確實令人印象深刻，但背後的原因並非表面那麼簡單。

你可曾想過，為何西方國家在保護私人企業上不遺餘力？

其根源深植於他們的政治體系之中，那裡，真正的權力往往掌握在各大財團與顯赫家族手中。

這些精英階層，作為保護私人產權的堅定支持者，實則是因為他們是這一制度最直接的受益者。

智慧財產權的嚴格保護，不僅是對創新精神的鼓勵，更是他們鞏固自身經濟優勢、維護社會地位的堅固盾牌。

因此，對於西方制度的完美幻想應當被重新審視。那裡的權力遊戲同樣充斥著巧取豪奪，只不過這些手段更加隱秘，更加狡黠，不易為外外察覺。唯有深入其中，方能揭開那層光鮮亮麗的面紗，窺見背後隱藏的複雜與殘酷。

我們在評價任何制度時，都應保持批判性思維，理解其背後的利益糾葛與權力動態。

聽完吳昊的話，劉克淵這才恍然大悟，原來如此！自己的這位老闆，儘管年僅弱冠，看問題的眼光竟如此深遠。

結束了與劉克淵的談話，吳昊步履匆匆地趕往公司。抵達辦公室後，他立即吩咐林曉雪通知各部門負責人緊急召開會議。

會議室內，隨著吳昊的步入，原本交談的眾人迅速安靜下來。他沉穩地坐下，環視一圈後，開口要求各部門先彙報各自負責的工作進展。

人力資源部，先開始吧。吳昊的目光落在徐磊身上。

徐磊整理了一下思緒，輕咳一聲道：“近期，我們人力資源部的工作重心聚焦於人才引進，尤其是緊密圍繞研究中心的特定需求展開。

透過一系列精準高效的策略，我們取得了顯著的成效。面對當前複雜多變的市場環境，我們不僅成功吸引了眾多行業內的優秀人才，還透過最佳化工作環境、提升福利待遇等措施，有效增強了公司的人才保留能力，為公司的長遠發展奠定了堅實的人才基礎。

吳昊輕輕點頭！

隨後，財政部長顧曉彤接過話茬：“吳總，關於公司財務狀況，目前我們主要依賴星火技術的授權收入維持運營。但鑑於近期收購了多家研發中心，以及人員薪資、福利等開銷的增加，我們必須探索並啟動新的營收渠道，以確保公司的長期穩定發展。

吳昊聞言，若有所思地點點頭，心中盤算著即將進行的建廠投資的事情！

就在這時，吳昊注意到研發組的馬組長似乎想要說話，吳昊說道：

馬組長有話要說嗎？

馬振國笑著說道，確實有個好訊息要說！

就在昨天我們的智慧輔助駕駛透過了驗證