第38章 改制方案 (第1/2頁)

賈俊民瞭解到張陽的基本情況，也不再東拉西扯，直接說道，

“好，我這邊馬上走流程，後天你過來拿！”

“好的，謝謝領導！”

張陽沒想到對方如此上心。

國企各種手續繁雜是出了名的，而對方願意在如此短的時間內搞定所有手續，

他自然是感激萬分！

彩禮錢夠了！

接下來就沒那麼大壓力了！

“你先別謝我，我這邊做了個初步改制方案，你過來幫我參謀參謀！”

賈俊民回到辦公桌前，拿出自己手寫的國企改制方案，讓張陽幫忙看看。

他知道張陽這人雖然看起來比較稚嫩，但其洞若觀火的能力十分了得，說不定能提出一些中肯的意見。

而張陽對於賈俊民痛快給出報酬心懷大暢，

對方這點要求，他很爽快的就答應了。

接下來兩人對企業改制激烈的討論起來。

上一世，張陽是做麵粉廠起家的，後來又分別涉足了快消品、服裝等一系列輕工業產品。

所以他對企業部門規劃以及企業運作有著自己的認知。

從賈俊民拿出的改制方案，張陽不難看出對方對於國企部門的臃腫冗餘是深惡痛絕，改制的內容大部分是圍繞這方面展開的。

張陽看後直皺眉頭。

對方這麼整的話，國企改制的壓力非常大啊！

先不說在市裡能不能透過，就算是透過了，

在廠裡執行起來，也非常困難。

畢竟二毛廠這麼大的一個國企裡，摻雜了太多的利益糾纏。

賈俊民似乎也看出了張陽的疑慮，直接問出了自己的疑惑。

張陽思慮片刻後，說出了自己的擔憂以及原因。

賈俊民聽後立刻陷入了沉思。

他還是小看了面前的這個年輕人。

對方雖然年齡比他小，但在人情世故這方面比他要透徹太多了。

說實話，他這套改革方案是奔著徹底解決國企在管理過程出現的問題而來的，

尤其是在人員臃腫，部門冗餘方面更是做了大刀闊斧的改革。

但他卻沒有考慮到中間摻雜的利益問題。

按照張陽的說法，他的這套方案太過激進了，很難推行下去。

可是如果不這麼改革，那國企進行改制又有什麼意義？

還要像以前那樣嗎？

國企裡的那些老傢伙們的秉性他可是非常清楚的。

市儈，油滑，老於世故。

沒有利益的事他們是不會做的。

一旦投資進來以後，他們只會想著怎麼分了這筆投資，而不會想著怎麼改進生產工藝，促進企業發展。

那這麼一大筆投資進來也就沒有了任何意義。

賈俊民說出了自己的擔憂，愁眉不展！

這時，張陽卻淡淡笑道：“領導，我這裡有個方案，你願意聽一下嗎？”

賈俊民看著對方胸有成竹的樣子，頓時眼前一亮，“好，你說說看！”

“在二毛廠名下，成立一個新的子企業，也就是子公司！”

張陽不緊不慢道。

“子公司？”

“對，就是子公司！”

“把新業務甚至以前的一些比較先進的業務劃分到子公司裡，方便管理。”

“一方面，成立新的公司，可以增加新的就業崗位，促進社會發展，”

“這種事對於市裡的領導可以算是了不得的政績，”

“未來在市裡推進國企改制時將是一大助力！”

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