第85章 英業集團放假半個月 (第1/2頁)

英業集團總部會議室。蘇易坐在正中的位置，兩邊是集團公司從部門副經理以上的全部管理人員。

蘇易在開會的前一天，已經把改革方案下發到部門副經理以上的管理人員手中。今天是正式宣佈改革方案。

不是討論，是宣佈。

而且，在今天的會上，蘇易還宣佈了與改革方案有關的一件事：公司放假半個月。在放假之前，全部員工工資提前發放。半個月後，沒接到通知的員工，算是解聘。

當時的勞資制度沒有現在這麼嚴苛。

現在，公司無故辭退員工是違反勞動法的。如果員工到勞動監察大隊投訴，公司將面臨賠償和行政處罰。嚴重的，甚至可能追究法人的刑事責任。

在當時，公司留不留人，公司說了算，也就是老闆說了算。

部門負責人以上的管理人員，昨天就已經知道了改革方案的內容，所以，今天會議的氣氛明顯和以前不一樣。

在蘇易宣讀了方案後，大家都盯著自己的本子，沒有人願意先發言。

他們都不相信，這個方案蘇總沒有和任何人商量過，以為，蘇總已經跟其他人商量好了，這個方案，就是針對自己。

蘇易等了幾分鐘，見沒人發言。就自己說。

“既然大家都不願意說，那就直接執行。財務部在散會後，把要發的工資表造好，各部門業務資料交總經辦匯總，財務資料交財務部匯總。匯總後，由總經辦和財務部交給我。我簽收後，拿著我的簽字，到財務部領工資。”

“在領工資的同時，把辦公室鑰匙和電腦的開機密碼同時移交給財務部，分公司有獨立賬號的，把銀行賬戶和印鑑、全部交集團財務部。由財務部登記後交給我。”

“今天，我都會在辦公室。下來，有需要單獨和我交流的，直接到我辦公室來。”

“整個移交工作，明天下午五點截止。資料沒有交完的，整個部門工資不再發。”

說到這裡，蘇易停了一下，點上一支菸。

大家都埋著頭，沒人看蘇易。

“胡主任，通知全部員工進來。”蘇易對胡主任說。

胡主任點點頭，出了會議室。不一會，全部員工進了會議室。蘇易讓一些員工坐到了牆邊的椅子上。

昨天，一些部門負責人已經跟自己的員工透露了改革方案，所以，大家也算是有了心理準備。

同樣沒有任何解釋，蘇易對全公司員工宣佈了改革方案和放假通知。

“散會。”蘇易說完，大家紛紛起身，離開會議室。

蘇易最後一個走出會議室。

回到自己的辦公室，蘇易在電腦上開啟一個表格。

這是羅斌那天替蘇易做的移交清單。不得不說，羅斌的這個清單做的非常細，很多細節蘇易之前根本沒有考慮到。

比如，分公司的獨立賬戶，財務報表，客戶統計表等。

蘇易在想，如果不是羅斌給自己做了這麼一個表格，恐怕很多資料會在這次改革中丟失。

尤其是昨天給各部門負責人發改革方案之前，蘇易已經把財務印鑑全部收了上來。不然，會不會出現資金被轉移，還真不好說。

第一天，沒有任何管理人員或者員工來找蘇易。包括胡主任和朱蓉。

到了五點鐘，蘇易準時離開辦公室。沒讓小黃開車。胡彥約蘇易吃晚飯。

第二天中午過後，朱蓉過來把各部門移交的資料交給蘇易。

移交完資料後，朱蓉沒有馬上走，站在蘇易對面，欲言又止的樣子。

“朱蓉，坐吧。”

“蘇總，你不要我們了嗎？”朱蓉的眼睛有點紅，聲音小小的。

“朱蓉，你覺得我