第67章 公司內部會議（二） (第1/2頁)

這次是林北第一次和莊夢蝶接觸，之前兩人只是碰面認識而已，在公司內林北如果找行政部有事一般都是找林思，這次是兩人正式深入交流。

林北並沒有上來直接說工作的事情，反而問起了她來到這家公司工作那邊的服務員換成誰了，自從有了公司林北對咖啡店的關注確實有些少了。

這是沒辦法的事，一家創業公司，林北又是第一次當老闆很多事情並不如想象中簡單。

莊夢蝶說咖啡店那邊新加了兩位服務員一位是陳燕燕的老鄉，另一位是她介紹的自己學校的學妹，黃穎頂替了林思的位置。

莊夢蝶說話的聲音糯糯的，林北想起好像當初林思告訴過自己莊夢蝶是蘇州人，看著眼前這位渾身上下充斥著江南水鄉獨特氣質的美女，林北不得不承認一方水土養育一方人。

接著林北把自己的筆記拿出來開始交代起來，莊夢蝶也是拿出自己的筆本開始記錄起來。

主要是三大點，第一點對於業務部的經費稽核流程的精簡，國內談生意就離不開吃吃喝喝偶爾還要加上玩玩，對於明年業務部的大動作撥動經費稽核就不能再這麼繁瑣了。

第二點公司內部的組織架構要行政部這邊做出來，明確各部門的職能許可權劃分清楚，不能再出現公司內部部門職能“相互打架”的事情，打個比方就比如說和其他公司業務洽談有時會由行政部去預約有時又是業務部自己預約，容易造成誤會。

第三點是行政流程規範，準確點說行政部的工作有很多內務事情，林北準備慢慢把行政部轉為秘書處，一邊培養內務行政人才一邊培養秘書，以後公司大起來經理難免都要配備上秘書，這也算是林北做的提前安排。

除了第三點可以慢慢來，另外兩點都是公司內部迫切需要改變的事情，和莊夢蝶交代完讓她離開去叫下許保同，接下來是和人事部經理許保同的會議。

林北在等許保同的到來時，想起第一次和許保同相遇的畫面，當時是林北去大連邀請高偉時在火車上和許保同相遇的。

許保同在魔都的一家國企內任職，但家中突生變故讓這位在國企穩步發展的中年男子一下亂了心神，許保同的父親抽了幾十年的旱菸面朝黃土背朝天的供出了個許保同這個大學生，許保同也爭氣一畢業就進入國企內工作。

工作穩定之後家裡又介紹了個同村的賢妻，六年前妻子給他生下了一對龍鳳胎，他覺得自己這一生也是圓滿了，再熬兩年就能靠著公積金貸款在魔都買下一套房，把自己的妻兒父母接到魔都享受生活。

但家中的變故給了他一記重擊，父親肺癌面對那沉重的治療費用，以他的積蓄和工資又能維持多久，他從來沒有這麼迫切的希望自己變得有錢，往日那位意氣風發的中年男子不見了，公司雖然也給他了些捐款，一次可以兩次三次還如何在公司內抬起頭做人。

林北和他見面時正是他帶著捐款回家，雖然許保同的穿著打扮還算乾淨，但那份頹廢感還是讓人一眼就能看的出來，林北沒買到機票在火車上長路漫漫於是和許保同攀談了起來。

也就是這一次攀談讓林北起了讓他來自己公司當人事經理的心思，男人少有他這樣辦事細膩的，而且人品又好，林北需要人事部掌握在自己的手中，當時林北的公司剛起步並不像現在這般燒錢，林北手中也有些閒錢可以支配。

林北個人許諾借給許保同了一筆錢，又將工資條件講給他聽，許保同在猶豫了一路之後決定回家商量一下，林北反正要在大連辦事也就同意了。

結果是好的，許保同問林北是不是真的給他一個月兩萬還有隨著公司發展薪資翻倍增長，最重要的是林北會先借給他一百萬，林北給了他肯定回答之後林北也就收穫了自己公司的第一位心腹大將。

林北