第112章 對比 (第1/2頁)

【看到陳曦工作室的氛圍，我就知道他們為什麼能成功了！】

【這才是真正的企業文化，讓員工感到家的溫暖！】

【陳曦真是個有眼光的老闆，能打造出這樣的團隊！】

【在這樣的環境下工作，肯定能發揮出最大的潛力！】

【陳曦工作室的做法值得所有企業學習！】

【看到這樣的場景，我都想開一家這樣的工作室了！】

【這才是員工想要的工作環境，太棒了！】

【陳曦工作室真是行業的一股清流，太讚了！】

【我也想在陳曦工作室過生日，太有儀式感了！】

【這才是真正的以人為本，陳曦工作室做到了！】

【看到陳曦工作室的氛圍，我都對工作充滿期待了！】

【能在這樣的團隊裡工作，真是太幸運了！】

【陳曦真是個懂得管理的老闆，佩服佩服！】

【這才是員工心目中的好老闆，太感動了！】

【陳曦工作室的氛圍真是讓人羨慕不已！】

【看到這樣的老闆和同事，我都想立馬跳槽了！】

【陳曦真是個有智慧的老闆，能打造出這樣的企業文化！】

【這才是真正的團隊凝聚力，太棒了！】

【陳曦工作室的做法才是企業發展的正確方向！】

【看到小劉那麼感動，我都想去陳曦工作室工作了！】

【這才是員工想要的工作環境，陳曦工作室做到了！】

【陳曦真是個有情懷的老闆，太讚了！】

【能在陳曦工作室工作，真是太幸福了！】

【看到這樣的場景，我都對陳曦工作室充滿好感了！】

【陳曦工作室的氛圍，真是讓人嚮往不已！】

【這才是好老闆，關心員工，注重企業文化！】

【陳曦的做法值得點贊，太有人情味了！】

【能在這樣的環境下工作，效率肯定翻倍！】

【陳曦工作室真是太棒了，支援支援！】

【這才是員工心目中的理想工作環境！】

【陳曦真是個懂得員工心理的老闆，太棒了！】

扶耀工廠裡，也有員工在休息時間看到了陳曦工作室的生日派對影片。

小王就是其中一個，他看完後心裡五味雜陳。

“哎呀，看看人家陳曦工作室，員工過生日還有蛋糕吃。”小王感嘆道，引起了旁邊工友的注意。

老李，一位在扶耀工作多年的老員工，湊過來看了看小王的手機螢幕，然後搖頭說：“咱們這兒就別想了，能按時下班就不錯了。”

小王嘆了口氣：“是啊，上次我生日，想提前一個小時下班和家人吃個飯，都被主管訓了一頓。”

“在這兒，生日就是個普通的日子，別提什麼蛋糕了。”老李苦笑著說。

這時，小張走了過來，她是個年輕活潑的女孩，也是這個月剛過完生日的員工。

她聽到兩人的對話，不禁插嘴道：“我生日那天，本來想請個假和男朋友去慶祝一下，結果被拒絕了，說是生產線上不能缺人。”

小王和老李對視一眼，都露出了無奈的笑容。

“看看人家陳曦工作室，真是天壤之別啊。”小張感嘆道，“咱們這兒，連最基本的尊重和關懷都沒有。”

“別說生日了，平時加個班都像是欠了公司多大的人情。”老李補充道。

三人陷入了短暫的沉默，各自想著心事。

突然，小王的手機響了，是他的鬧鐘提醒，又到了上班的時間。

“哎，又該上班了。”小王嘆了口氣，收