第57章 人不是機器 (第2/2頁)

，“我知道你一直很努力，但身體是革命的本錢。

沒有好的身體，再怎麼努力也是徒勞的。”

小王聽著領導的話，心中湧起一股暖流。

他感到領導是真的在關心他，而不僅僅是把他當作一個工作的機器。

“領導，謝謝您的關心。

我會注意身體的。”

小王感激地說道。

領導點了點頭，似乎還算滿意小王的回應。

然而，接下來的日子，小王儘管在努力調整，但身體的恢復速度卻遠不如工作的壓力來得迅猛。

他的失誤越來越頻繁，甚至在一次重要的裝置操作中出現了差錯，雖然沒有造成嚴重的後果，但也給生產線帶來了一定的影響。

領導再次找到小王，這次他的臉色明顯嚴肅了許多。

“小王，你的表現最近確實讓人擔憂。”

“我知道你身體不好，但工作是需要精力和準確性的。”

“你這樣頻繁出錯，不僅影響了自己，也對團隊造成了不小的困擾。”

小王低下頭，心中五味雜陳。

他知道自己沒有做到最好，但身體的狀況確實讓他力不從心。

“領導，我真的很抱歉。

我會盡快調整過來的。”

然而，領導卻搖了搖頭。

“小王，我理解你的處境，但公司畢竟是個盈利機構，我們不能因為個人的原因而影響到整體。”

“所以，經過慎重的考慮，我們決定…”

領導頓了頓，似乎有些不忍，但還是說出了決定：“我們決定終止你的勞動合同。”

小王如遭雷擊，整個人愣在了原地。

他不敢相信自己的耳朵。

這個他一直努力付出。

甚至為了工作不惜犧牲自己健康的地方。

竟然就這樣輕易地拋棄了他。

“領導，請再給我一次機會，我一定會…”

小王急切地想要挽回，但領導只是輕輕地搖了搖頭。

“決定已經下來了，小王。”

“你收拾一下東西，我們會按照勞動法給你相應的補償。”

領導的話語雖然溫和，但卻充滿了不容置疑的決斷。

隨著小王被扶耀玻璃廠解僱的訊息在影片中公佈，彈幕如潮水般湧來，觀眾們紛紛表達了自己的看法和情緒。

【這怎麼行？！小王為了工作都累成這樣了，扶耀玻璃廠就這麼無情地解僱了他？】

【太過分了！企業怎麼能這麼不人性化？員工也是人，需要休息和關愛！】

【小王真是太慘了，為了工作犧牲了自己的健康，最後卻落得這樣的下場。】

【這就是職場殘酷的一面，企業只看重利潤，員工的身心健康根本不在他們的考慮範圍內。】

也有觀眾對小王的遭遇表示同情和理解：