第22章 關鍵是賬面上流動資金缺乏，嚴重影響工程進度 (第1/3頁)

關鍵是賬面上流動資金缺乏，嚴重影響工程進度。

深冬寒月，庭戶疑霜雪。風雁過時魂斷絕，塞管數聲嗚咽。披衣獨立披香，流蘇亂結愁腸。--------

金大敏此時心情如同馮延已詞句描述那般，倚窗眺望夜幕中的冬色。心潮起伏，他的強力推進，已經揹負罵名。

他的每一次進步都離不開茅國傑的扶持。

現在，集團公司裡存在一些隱患，必須得以清理，不能讓集團帶病上陣。

這些負面的聲音，時不時的傳入包小云耳朵。

司機小曹也時有耳聞，他在清潔工孫阿姨那邊聽到最多，忙把這些訊息一五一十地告訴小姨。

小云如實地把這些聲音向大敏做了反映。

大敏表面上雖然一笑了之，心裡還是有所思。

一直來，他非常感激茅國傑師父的栽培。

但是，他不能眼睜睜地面對這些問題視而不見，他要有所為。

即使遭到師父的痛罵，也得為之呀，金大敏是下了狠心的。

經過三個月的調查，綠寶石集團檢查組向總經理遞交了一份長達三十頁《關於綠寶石集團內部幾項不合規的運作方法以及個別成員急需調整的調查報告》報告。

泛黃牛皮紙包裝袋，報告右上角標著（密：一級）字樣，還沒有拆封，已經呈報在金大敏案桌上。

就是說，總經理秘書包小云都不知道里面的內容。

其保密級別非常高，除了集團總經理，董事長和董事成員外，再沒有其他人知曉其內容。

綠寶石集團內部資料保密程度分三個等級：一等、二等、三等。

一等的最高階別，由總經理、董事長和董事會成員，有資格看。

掛上一級保密級別資料發出去七個工作日後，由總經理秘書收回，不得影印。

一等保密級別資料通常涉及到三個方面的情況：一是涉及到招投標內容；二是涉及到部門級以上人員的職務調動或機構變得動；三是集團公司財務報表，集團公司的經營狀況（即綠寶石集團內參）。

這個規矩是茅國傑規定的，他原來在集體管理局工作時期，各種行文都是嚴格要求的，他把這些行文規定搬到企業裡，大家覺得蠻好，一直沿用至今。

報告很完整，經過調查，既有提出問題，還有解決問題的辦法和措施。

對人員的安排有幾個具體的措施，但是對其中有兩個人的安排，這個調查小組沒有給出好的辦法，一個是財務總監的人選，另一個是辦公室主任的人選。

金大敏著手對集團個別部門人員進行一次調整，震動不小。

在處理楊小雪、機要秘書華劍等人的時候，基本上沒有引起大的轟動，整體還是比較平穩的。

華劍是財務總監華秀麗的侄子，兩人中必須有一個要離開綠寶石集團，毫無疑問，是華劍走人。

楊小雪儘管有些不樂意，對公司圖章的使用存在紕漏，這些老茅是知道的，她自認為又沒有用在自己身上，自己堂堂正正。

但是，在集團公司辦公用品的採購上問題上，自己有軟肋，拿了不少回扣，這個問題上，她沒了底氣，又轉念一想，自己拿的又沒比苗主任的多，憑啥只處理自己？她不知道，苗翠娣當時拿到回扣，心裡忐忑不安，她主動向董事長相涼山如實彙報了此事，董事長點頭應允道：“這事，你自己處理唄。”

現在苗翠娣已經自己主動提出辭呈，也就不再追究此事。

集團公司每年的辦公用品採購是一筆很大的開銷。光日常用品：紙張、便條、熒光筆、水筆、資料夾、資料冊，名片、訂書機、檔案袋、打字機用紙、墨盒，礦泉水、垃圾袋、捲筒紙、電腦維護等等每年