第56章 董事長、各位董事，我有幾句話要說 (第1/3頁)

董事長、各位董事，我有幾句話要說。

金大敏正在躊躇滿志時，卻發生了這樣一檔子事情。

金大敏並不希望唐秘書過多地涉足上市公司的事務。

郝仕奇是個經驗豐富的顧問，他對於上市公司的秘書有著自己獨特的見解。他認為，一個優秀的上市公司秘書應該具備良好的形象、流利的語言表達能力以及精通的業務知識。

在與郝仕奇的交談中，金大敏提到了自己身邊的秘書包小云。

他表示，包小云不僅形象出眾，而且氣質高雅，能力也十分突出。

郝仕奇曾多次見過包小云，並對她留下了深刻的印象。

他非常贊同金總的看法。他認為，如果能給包小云提供一些深造的機會，那麼她一定會成為一名出色的秘書。

“如何深造？”還沒等郝顧問說完，金總就迫不及待地打斷了他的話，急切地問道：“是不是要參加一些培訓課程或者進修學位呢？”

郝顧問微笑著搖了搖頭，解釋道：“其實所謂的深造，並不一定需要花費大量時間和金錢去追求更高的學歷。有時候，實踐經驗也是非常重要的。所以，我建議包小云先去一家上市公司實地考察實習，透過實際工作來提升自己的能力。”

聽到這裡，金總眼睛一亮，興奮地說道：“那太好了！我正愁找不到合適的機會呢。不過，具體應該怎麼做呢？”

郝顧問笑了笑，繼續說道：“我可以給她推薦一家上市企業。”

金總連連點頭，表示贊同。他心裡暗自高興，覺得這個主意不錯。因為這樣一來，包小云就有更多機會與郝顧問交流互動，增進彼此之間的瞭解。

而對於包小云來說，這次實習將成為一個難得的學習機會，有望幫助她快速成長，並積累寶貴的工作經驗。

當話題轉移到實習時，金大敏突然想起了一件事情，連忙問道：“那麼上市公司的監事一職呢，是否也需要接受培訓呢？畢竟這個職位與一般的秘書工作不同，它有著更高的技術含量。”

郝顧問回答道：“是的，擔任監事一職確實需要透過特定的培訓課程來提升自己的專業知識和技能。而且，為了確保監事能夠勝任其職責，還需要參加並透過由中國證券監督管理委員會（簡稱證監會）認可的資質認證後，才能正式履行監事的職責。”

金大敏聽後，陷入了沉思之中。他意識到，要想成為一名合格的監事並非易事，但這也給了他一個解決心中困惑的思路。

過了一會兒，金大敏臉上露出了滿意的笑容，因為他終於找到了一個困擾已久的解決方案。

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在集團董事會上，金大敏心裡非常清楚，這些董事會成員們就像是一群被困在井底的青蛙，目光短淺得令人嘆息。他們活脫脫就是一個老年人俱樂部，不僅缺乏長遠的戰略眼光，還帶著一種讓人摸不著頭腦的任性和自以為是。

他深深地嘆了口氣，心中暗自琢磨著：“這樣下去可不行啊！必須想辦法給這些人敲警鐘了。”於是，金大敏開始思考如何有效地規勸這些人，讓他們深刻認識到自己的不足。

他深知綠寶石集團的董事會對於上市公司的管轄權力存在明確的界限。如果不及時糾正這種越界行為，那麼上市公司將會同時受到上市公司董事會和綠寶石集團董事會的雙重製約。這無疑會給公司帶來巨大的負擔和壓力。

更重要的是，隨著時間的推移，上級董事會的隨意性行為將會對上市公司造成越來越嚴重的影響。而未來，上市公司將面臨廣大股民的嚴格監督，任何不當行為都可能引發公眾的質疑和不滿。

金大敏意識到，如果不立刻採取行動來制止這種情況，日後的上市公司將會陷入舉步維艱的困境。他決