第104章 這才是和理的 (第1/2頁)

所以縣財政投資的 30 萬，佔股 15%是不合理的。30 萬隻佔資金的 15%，這 15%只能佔資金投入獲得利益分配 45%的 15%。這樣換算下來，30萬的投資只能佔到 6.75%，這才是合理的。

我們又分析了一下縣裡財政投資的動機，無非是看好我們這個專案，想分一杯羹，擴充縣裡的資金。縣裡的資金是公款，而且肯定是閒置的。他們平時不敢隨便動用，絕對不能接受投出去的錢虧本，只能躺在銀行吃利息。按照當時銀行的最高利息，也就是 3.6%左右。只要比 3.6%高且保證不虧本有收益，這就是縣財政的底線。說到這裡，我感覺已經摸到了縣財政局的脈門，於是和苗苗商量出了一個對策。

我們商量完後，決定先這樣，等和村幹部們討論後，如果沒什麼意見，就到縣裡去和他們談判。

第二天一早，我把和苗苗商量的結果跟村幹部們說了，他們都表示沒意見。

我給趙副縣長打了個電話，打過招呼後，就帶著村幹部們到了縣裡。縣裡這次來的是趙副縣長、財政局長和縣政府辦公室主任。雖然我們在人數上是 5 對 3，好像佔優勢，但從氣場上，我們和他們完全不在一個級別上。村會計和村委員眼神躲閃，不敢看前面的三位領導，身體微微蜷縮著，有點緊張。我心裡暗歎，這倆人來也就是湊個數。

我把我們的決定跟他們說了。財政局長一聽，頓時火冒三丈，漲紅了臉，大聲說道：“你們這是怎麼算的？你們這是想坑政府啊！”

縣委辦公室主任在旁邊充當和事佬，面帶微笑，微微擺手說：“彆著急，大家商量商量，想想辦法。”趙副縣長則微笑著看著我，雙手交叉抱在胸前，靜靜地聽我解釋。

我微微抬起頭，目光堅定地說：“企業要想發展，必須像滾雪球一樣不斷向前，這個道理大家都明白。所以我們把 25%作為企業再發展資金的投入，這應該沒什麼問題吧？為了鼓勵職工把企業當成自己的家，把集體的事當成自己的事來幹，我們有必要對員工進行年終分紅獎勵。雖然前期可能掙不到錢，但工人辛苦一年了，總得讓他們有點盼頭，這樣他們下一年才會更有幹勁地投入生產。這 10%的效益分配應該也沒問題吧？一個企業要想發展，不僅要有好的領導，還需要各種技術投入。誰能發現問題、解決問題，誰能想出辦法提高大家的收入，這 10%就是誰的。比如說，如果國家沒有錢學森等老一輩科學家帶回來的技術搞出核彈，那我們國家在軍事上可能還處於落後捱打的地步呢。這就是知識和智慧創造的價值，希望大家能理解。”

財政局長說：“那也不能只講利益，不講奉獻啊？錢老可是奉獻了畢生給國家。”

我微微皺著眉頭，語氣誠懇地說：“國家那是為了全中國人民的安危不惜代價地投入。國家在軍事上做的事不是為了掙錢，那些偉大的人是為國家著想，所以講奉獻。但現在我們是在談企業的盈利，要不是為了掙錢，我們也沒必要在這兒費腦筋商量了。”

趙副縣長示意我們別再爭論這個問題了，讓我繼續說。

我清了清嗓子，繼續說道：“還有 10%的效益要分給我們村的老百姓。俗話說，靠山吃山，靠水吃水。我在我們村開養殖場，依靠的不僅是政府，還有我們村的老百姓。如果不能讓老百姓提高收入，那就違背了我辦養殖場的初衷。而且說句不好聽的，如果不能讓當地老百姓滿意，這養殖場也很難辦下去。要是招來的老百姓天天搗亂，這事兒還怎麼幹？”

這時，村長代表村裡發表了意見，他微微抬起下巴，嚴肅地說：“這個養殖場是先跟村裡商量好的。我們村為什麼以很低的價格把地租給初五，就是想把初五的企業先培養起來，讓我們村的人都能在初五的企業裡就業，