第101章 表彰大會三 (第1/2頁)

王鐵爪是個機會主義者，他不會放過任何機會和任何有用的人。他只認識兩種人，一個是他要求的人，一個是可能求他的人。他這次大膽提出來開發市場的事，也是碰碰運氣，有當無。

師捷副院長是當回事的，他考慮如果“藍天物業”在青城有所發展，本專案也可以借上力，有些小問題就不用找梁總了。

師捷副院長答應了王鐵爪的請求，告訴他可以試試。他把“青城縣人民醫院改革創新總結表彰大會方案”給了王鐵爪一份，告訴他，屆時聽通知做好會議保障工作。

這次來物業辦公室並沒有緩解師捷副院長的壓力，問題在於他沒辦法表露自己的內心想法。有些事只是一種感覺，沒有具體的事實，也就不好判斷自己到底在哪些方面感覺不順暢。

翟志國副院長這幾天表現的很活躍，他看準了這次機會，只要歐陽玉茹院長一調走，他就有辦法重新浮出水面。他來到文得君副院長辦公室，神秘地掏出一個小本，放到辦公桌上。文副院長感覺詫異，不知是什麼情況？

“這是今年以來，他們倒行逆施的記錄，有時間你可以看看，可能對今後的工作有幫助。”說完翟志國副院長詭秘地冷笑了一聲，這聲音只有他自己能聽見。

文得君副院長迅速推了出去說：“在領導層不好搞這一套，還是光明冷落的好。”他雖然這樣說，但只把那個小本推出去不到一公分。看來他也想知道第一人民醫院的“秘秘”，也好有的放矢，對開展工作有利。

翟志國副院長約文得君副院長晚上出來坐坐，他有一個朋友開了一家民宿，一直約他過去賞個臉，他因為工作忙就沒去。這次有貴客來了，完全可以給他一個面子。文副院長勉強答應了，他需要在第一人民醫院有一兩個知心的人。但前提是這些人不能和歐陽玉茹院長有瓜葛，他不願意給人一個拉幫結夥的壞印象，想必歐陽玉茹院長也同樣防著他。

在這個環境裡就是這樣，可以不給別人留下好印象，但一定不能留下壞印象。天地輪迴，不知得罪誰。醫院雖然是事業單位，但醫院的各級領導早就把自己視為“官”了，他們把這個環境也叫“官場”，所以一切都按照“官場”的規制和規矩執行才正常。

翟志國副院長起身準備晚上的活動去了，但那個小本兒卻沒被文副院長強烈要求拿走。他走後，文副院長如獲至寶似的翻開了那個神秘的筆記本。

上面記述了歐陽玉茹院長到青城縣人民醫院不到一年時間的八宗罪：第一宗罪，感情用事，違規使用師捷擔任院長辦公室主任，時間不長就提拔他擔任醫院的副院長，而且把除醫療以外的所有權力都交給了他；

第二宗罪，歐陽玉茹院長讓師捷副院長給他當專職司機，證明他們沆瀣一氣，蠅營狗苟。一定有不正當的男女關係，因為每天都是師捷送她回郊區的家；

第三宗罪。歐陽玉茹院長勾結“藍天物業”和“魚米香快餐連鎖店”，透過洩露“標的”的方式，讓他們中標。從中謀取暴利……

看到這裡文副院長看不下去了，每一條只要做實了都不是一般的問題，他把筆記本放到抽屜裡鎖上了。他不想證實這些問題，因為對自己沒有一點好處。歐陽玉茹院長是升遷，不是免職。既然她敢這樣做，那麼一定有擺平這些事的能力，“沒有金剛鑽誰敢攬瓷器活”啊。他也明白自己離開青城縣第二人民醫院，一定也有一個筆記本在別人手裡。

大家彼此彼此，想幹工作就得有霹靂手段，不然只有菩薩心腸還能做事？敢做事就一定會得罪人，也就會留下小筆記本。

文得君副院長是既智慧又聰明的人，他表面上非常沉穩，這就表露出他的內心世界是極其豐富的。他不會因為任何人說啥就信啥，他有自己的主見，不然也不會上升到這麼高的位置。但必要