第110章 銀盾護衛三 (第1/2頁)

“藍天物業”把巡邏隊和急診、辦公樓的門衛交給了“銀盾護衛”，這如同割了王鐵爪的肉。他交代秦四虎，今後重要工作就是和他們的競爭，只要有機會一定要排擠他們，我們的人在醫院還是佔絕對優勢的。

安排完秦四虎，他開始給“銀盾護衛”“下藥。這口氣怎麼也咽不下去，他沒辦法和翟副院長、楊樹坡科長較勁。但對於“銀盾護衛”就不同了，誰讓他們充當打手吶。

神奇的是，王鐵爪已經能夠拄著拐行走了。這對他來講是最高興的事，沒有任何事情比自由更讓人興奮的了。從此醫院裡就又出現了一個拄拐鐵爪。

他拄著拐在院子裡轉著，他在等師捷副院長，他有話要說。當他看到師捷副院長後，連忙招手示意，有事找他。師捷副院長也沒那麼多的禮節了，面對一個傷員還是主動一點更人性。

王鐵爪向師捷副院長彙報了“銀盾護衛”的問題，但師捷副院長卻不這樣看。他認為目前“銀盾護衛”的確比“藍天物業”做得好，看人家的形象、看人家的年齡。他特別提到，每次進辦公樓保安都敬禮，而且很標準，醫院領導都表示滿意。

王鐵爪把秦四虎的話又和師捷副院長說了一遍，他告訴師副院長，目前的現象都是假象，因為他們的人均單價才四千元，但保安的工資卻五千元。他讓師捷副院長細品，難道“銀盾護衛”的總經理是傻子嗎？

師捷副院長突然被驚了一下，是啊怎麼會有這種情況，難道這裡面會有什麼貓膩。他問王鐵爪：“這裡面的道道兒在哪裡？”見師捷副院長對這件事感興趣，王鐵爪來了精神。他神秘地說：“只有兩種情況，一種是雙方有約定，進場以後調整單價；另一種就是他們只能堅持一個月，第二個月開始調整員工。”

師捷副院長聽明白了，原來他們是偷樑換柱，先把醫院領導矇住，然後再更換年齡大的員工。這事他不能忍，他必須和文院長說清楚。外包公司他不管了，但如果有違規、違紀行為那就不一樣了。

文得君院長聽了師捷副院長的彙報，也覺得其中有蹊蹺，只是他對一些具體問題沒有細查。他把翟副院長叫到辦公室，把師捷副院長的擔心以他的口氣說了一遍。翟副院長也感覺有問題，他答應院長回去徹底底調查一下，絕對不允許出現違規、違紀行為。

翟志國副院長納悶，這些問題文院長怎麼能感知得到啊，他那麼忙不可能關注到這麼細緻的事。他把楊樹坡科長和“銀盾護衛”現場經理孫景濤叫到辦公室。兩個人不知出了什麼事，畢恭畢敬地站在那裡不敢動。翟副院長問他們：“這些年輕的保安在人民醫院能待多久，是不是過一段時間就會被年齡大的員工調換。”

兩個人面面相覷不敢說話，說調換吧，就是欺騙領導。說不調換吧公司賠不起。孫經理只好囁嚅地說：“只調整一部分不稱職的員工，大部分員工維持原狀。”

翟志國副院長哪是那麼好騙的，他大聲呵斥道：“你們如果在這個問題上動心思，可別怪我不客氣，到時候怎麼進來的叫你們怎麼出去。”孫景濤經理臉都嚇白了，他只有怯生生地看著楊樹坡科長，希望他出來解圍。

楊樹坡科長一臉諂笑地對翟志國副院長說：“領導別生氣，事情沒有想象的那麼糟，他們會把握分寸的。”

翟志國副院長不管這一套，院長找了他，他就得對院長負責。他始終沒有給他倆好臉色，就堅持一條，人員不能動。他要親自清點，少一個拿楊樹坡科長試問。

楊樹坡科長不淡定了，一個公司的問題牽連到了他，自然不高興。走出翟副院長辦公室，他就拉著孫經理的衣袖說：“趕緊把這個情況向你們總公司彙報，千萬不要連累了我。”

就是向總公司彙報又能怎麼辦，當時楊樹坡科長把單價壓下來時許諾人家，進