第123章 紅包事件二 (第1/2頁)

人民醫院就像一個多眼的篩子，四處漏風。唐城主任被病人家屬匿名舉報的事，全院幾乎都知道了。大家議論紛紛，有的說，“這種事太普遍了，要認真抓這件事，人民醫院就塌掉了”。也有的說，“這事不抓不行了，都成什麼了，醫生還是天使嗎？不成了魔鬼啦”。

說什麼的都有，唐城主任也聽到了外面的議論，他後悔沒去深圳。在這個小地方什麼人都有，本來不想收紅包，但他們要死要活地說，不收紅包就轉院。而且這事落到了師解副院長手裡，一定是凶多吉少。不如主動點，把紅包退到紀檢科，如果退給患者家屬肯定不要。他們要做人，又要出氣，這可真是咄咄怪事。

他把紅包送到了武英科長辦公室，轉身就走了，那意思是，“情況就是這麼個情況，想怎麼處理就怎麼處理吧”。武英科長也很為難，現在送過來，怎們也不算主動退紅包啊，人家舉報了，再做動作顯然不符合寬大處理的條件。

好在他退回來了，到了常委會上可以含糊地表述這件事，反正醫院不想對唐主任下死手，再有幾個講情的，師捷副院長也不好堅持自己的意見。

唐城主任剛走，就有兩位腦外科的老醫生送過來一封全科三十六人的聯名信。信中說，“唐主任是全科乃至全院的骨幹醫生，他主動退紅包一年就好幾萬元。而且這一次，他把紅包退給患者家屬，但沒退成。由於工作太忙就耽擱了這件事的處理，沒有及時退到紀檢科。望醫院瞭解實情，妥善處理。”

當然信中還羅列了唐主任退紅包的明細和與這位患者溝通的記錄。目的就是一個，不要嚴肅處理唐主任，他是好人，他是醫院的中流砥柱，不一而足。

師捷副院長這裡也不清靜，他正在辦公室看針對唐城的舉報信。突然有人猛烈地敲門，他心裡被被這敲門聲衝擊了一下，下意識地喊了一聲：“進來。”

敲門人推門進屋，還沒走一步就跪倒在師捷副院長的面前，師捷副院長一愣，忙上前扶起敲門人。

來人就是舉報唐城主任的患者家屬，他跪求師捷副院長不要處理唐主任，送紅包是他們的錯。當時唐主任不接收，是自己死乞白賴地扔到唐主任醫生辦公室的，當時辦公室還有好幾個醫生，他們可以作證。事後唐主任幾次退回紅包，但都因為自己以退回紅包就轉院為要挾，而沒退成。

師捷副院長聽明白了，看來他們說的是真的。但唐城主任沒有第一時間把紅包退到紀檢科也是真的。

患者家屬如果心裡舒服，能寫舉報信嗎？事情敗露了又脅迫人家出來幫他演繹苦肉計。師捷副院長心裡像明鏡似的，但在患者家屬面前不好把事情說開。就口頭答應下來，一定從寬處理，請他們放心回家過日子。

這件事在師捷副院長的堅持下，還是上了醫院黨委常委會。會上師捷副院長把舉報信的影印件和唐城主任退回的紅包，以及腦外科全科醫護人員的聯名信，放到了與會委員面前。他提出了自己的意見，那就是在不違反原則的基礎上可以從寬處理，但不能不處理。不然醫院醫德醫風就會受人詬病，今後這種收受紅包的情況就有可能愈演愈烈，對醫院長遠建設有百害而無一利。

他的話剛說完，文得君院長還沒表態。紀曉紅副院長就沉不住氣了，他怒視著師捷副院長，高聲說道：“師捷副院長是不食人間煙火嗎？既然唐主任把紅包都退回來了，全科醫護人員都聯名證明此事是個誤會，你為什麼還窮追不捨。”

她氣憤地幾乎聲嘶力竭了，文院長剛想說話，她還要強調幾點：第一，醫院的聲譽和利益是第一位的，不能捕風捉影地胡亂作為，這樣會毀了醫院的，請個別同志深思；第二，作為醫院的領導要注意保護醫護人員的工作積極性，不能把他們的失誤當作洪水猛獸窮追猛打，好醫生、好護士都走了，誰來為患者