第196章 出發“江浙滬”考察 (第1/2頁)

清理欠款只是第一步。

第二步，龍縣縣委縣政府成立精簡人員行動領導小組，由文濤擔任組長。

縣委常委、副書記王華，縣委常委、組織部長鹿吉擔任副組長。

縣直機關各個局長，各鄉鎮主要領導，以及集體企業負責人等單位均納入其中。

龍縣縣委縣政府下達通知清理非編制人員，對被清理的非編制工作人員每人提供一萬元的下崗津貼，下崗人員的養老保險由縣財政局兜底。

同時，縣委縣政府協調銀行對下崗人員提供無息貸款，支援他們進行創業就業。

據統計，龍縣共有多名財政供養人員，其中縣直機關的公務員和事業編制人員有2000多人，鄉鎮幹部則有900多人，其餘都是非編制工作人員。

這些非編制工作人員中，有相當一部分人存在著“掛羊頭，賣狗肉”的現象，他們只是領取“軍餉”而不去上班，同時其文化程度和工作水平也是良莠不齊。

在此前，文濤曾考慮過精簡人員，但由於這一問題涉及到眾多利益關係，處理不當可能會引發社會不穩定因素，因此一直未能得到有效解決。

然而，如今面臨著嚴峻的“財政危機”，文濤已經顧不得許多了。

他知道，無論如何，都必須採取行動來緩解當前的困境。至於明日將會發生什麼事情，也只能留待明日去面對。

如果真的出現“下崗職工”鬧事的情況，那也只能等到事情發生後再想辦法解決。

畢竟，眼前的首要任務是儘快解決財政困難，其他問題可以暫且擱置一旁。

文濤又對工業園區施工現場進行了實地走訪。

來到工地上，現場正乾的火熱，上百臺大型機械，上千名施工人員正在熱火朝天的忙活著。

上次來的時候，工地上的建築材料已經堆成了一座小山，沒想到一個星期過去也都被消耗一空。

文濤讓坊城建設集團立下了”軍令狀“，大幹三個月，打造工業園！

文濤的要求只有一個字，那就是”快!”

要用最快的速度搞出來工業區，充分發揮“不怕苦，不怕累”的精神！

文濤要做的就是加速推進工業區的建設，早日形成規模，為龍縣的經濟迴圈打下良好基礎。

有道是“前人栽樹，後人乘涼！”

他不是想要“金燦燦的政績”，而是儘自己所能讓龍縣的老百姓過上好日子。

看著現場一片火熱的場景，文濤滿意的點了點頭。

而坊城建設集團董事長陳明星也樂得其所，當初答應好給陳大市長和牛軍大縣長的“提成”還沒有過去，兩位“大老虎”就已經“下馬”，省下來的那都是實打實的利潤啊！

......

將龍縣的大小事務都安排妥當後，文濤將所有的工作都交給了縣委副書記王華處理。

在接下來的幾天裡，他向市委書記孫志傑提交了一份報告，計劃帶領龍縣的部分領導幹部和優秀企業家前往\"江浙滬\"一帶進行考察學習。

這種考察學習活動可以說是那個時代特有的現象。

透過這樣的方式，不僅能夠讓縣裡的領導幹部們有機會接觸到先進的發展理念和管理經驗，還可以放鬆心情，增進同志們之間的感情，促進團結協作。可謂是一舉兩得。

對於這次考察學習，文濤充滿期待。他希望透過深入瞭解其他地區的發展模式和成功案例，為龍縣的經濟發展找到新的思路和方法。

同時，這也是一個提升自身領導能力、拓寬視野的好機會。

早上一到縣委大院，兩輛考斯特中巴車已經停在了院子裡。

此次參加考察活動的同志也差不多