第74章 公司理念 (第2/3頁)

張井浩又問道。

“那被淘汰的員工怎麼安置呢？他們去哪裡怎麼解決？”

阿米微微一笑。

“張總，現在市場就是優勝劣汰的，不合格的員工就是要淘汰，然後留下優秀的員工。

這樣做才能保持公司長久生命力。”

聽了這個方法以後，讓張井浩有點搞不明白。

眼前這個一表人才的阿米，怎麼能說出這麼毫無人性的話。

“阿米，我問你，你這些東西哪裡學的？那些員工被淘汰以後會不會和公司發生法律糾紛。

公司不斷地提高員工的工作基礎線，在行業能得到什麼口碑。

行業裡面的打工人知道公司這麼做以後，還有沒有人願意來我這裡。

而且這種社會達爾文主義，不是現代的管理制度，這屬於原始的野蠻剝削。

你看看世界上那個大的跨國公司，是這麼做的。

一個公司如果把心思都花到怎麼剝削員工上，說明什麼？”

說完以後看著阿米不動，一雙略有精明的眼睛閃現出略帶失望的神情。

“阿米，一家公司呢如果所有人都朝不保夕，幹完了今天就不知道明天還在不在公司。

這家公司還能有凝聚力麼？公司的基礎線第一次，第二次可能會提高，但那是短期的。

提高一段時間以後除非產品跟得上，不然會因為人心不穩然後工作質量下降。

最後就是大家要麼集體作假，要麼集體完不成，公司整個隊伍都會不穩定。

而且咱們做公司，是要讓員工掙到錢，才能喝得起自己公司的酒。

這樣酒才能賣得出去，不然自己公司的員工都罵這家公司，你認為公司會有好的口碑麼？

上個老闆王強不就是這麼做的，給乾的人心慌慌差點沒倒閉。”

說完以後搖了搖頭，不再理會阿米繼續參觀去了。

阿米站在那裡被批評一頓，尷尬了半天才緩過來。

大家在酒廠參觀完了，又住了一夜，爬了爬周圍的山，看了看風景。

在走的時候那塊牌匾，已經做好了掛在洛華酒廠大門的兩旁。

兩岸青山繪神秀，一池春水釀洛華。

確實給酒廠增加了幾分韻味。

幾輛汽車又順著那條公路離開了酒廠。

回去以後，張井浩把蘇曉娜、陳強和珠珠三人叫到一起

大家商量了一下要不要見見郎氏集團的老闆。

最終商定結果是去當面道謝，見面。

一個豔陽高照的午後。

琴琴做司機，在車裡等著。

郎氏集團來了幾位客人。

張井浩帶著蘇曉娜、陳強從阿郎的辦公室門口走進來。

一個大光頭笑嘻嘻的迎接了他們三個。

“哈哈！歡迎歡迎！早就聽說張董事長青年才俊，今天一見真是人如其名呀！”

阿郎用手摸著大光頭說著客氣話。

“哪裡哪裡！郎總早就名揚魔都多少年了，我也是早就想來拜會呀

！”

張井浩也說著客氣話，大家笑哈哈的分主次坐下。

然後就是生意上的那些套話。

因為錢連本帶息還的很及時，阿郎很高興。

又談了關於洛華公司，在魔都那片地的問題。

一時沒有談成合作意向，但是並不影響氣氛。

阿郎摸著大光頭，笑哈哈的正說著話。

旁邊的一扇小門開了，進來一個穿著暴露，眉目之間濃妝豔抹，畫著一雙綠色眼影的女人。

朝著阿郎走過來嘴裡還撒嬌著說。