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見徐煙都這麼說了,也不太清楚鄭導這麼些年是不是變了。
如果真的因為他們的胡亂幫腔,到時候導致不公平的處理結果出現怎麼辦?
要知道有時候他們的晉升評職稱各方面,靠的就是研究成果。
後續再點進帖子的研究員話術就比較統一了。
“頂一個,期待研究所回覆。”
“頂一個,期待研究所回覆。”
“頂一個,期待研究所回覆。”
好好好
看到這群人的回覆,徐煙反而真的生出了她是被鄭導惡意縱容雲樂瑤搶走試題解法的底氣來了
這麼大的事
還是在內部網站釋出的
整個First實驗室的大部分實驗員都看到了,一個處理不好,怕不是馬上就能發生人才流失事件
老實說,First實驗室的研究待遇在同批次國內各大研究所裡是最好的。
如果不跟民營企業相比的話
底下的研究員,有不少都被民營企業接觸過
每年也有不少人跳槽離開
現在能留下來的,多是帶點自己的堅守感,榮譽感
此事一旦處理不好,那怕不是馬上就能被人掀了實驗室
當下徐煙發的帖子就被管理員緊急封貼,而後調查組當著所有人的面,直接進駐Z組實驗室
三對一單獨談話
找的經驗豐富的心理學家坐在旁邊看微表情
全程拍照錄影,電腦記錄聊天情況
作為Z組實驗室相關負責人,出了這樣的大事,有損實驗室聲譽
鄭導是第一個被問話的
說實話,見到調查組的走進自己辦公室,鄭導甚至有種荒誕感
聽到調查組說完事情經過之後,荒誕感更強了
匪夷所思,臉上甚至沒忍住笑了起來。
“你是意思是,徐煙在內網上舉報我縱容底下實驗室成員搶奪她的研究結果?”
“徐煙研究了個啥啊?”
從進實驗室之後開始,就跟個花花蝴蝶一樣
這個實驗室聽說以後發展好,去轉轉
這個實驗室薪資高,獎金多,去轉轉
這個實驗室研發專利的,去轉轉
讓她寫個研究報告,這個實驗室師兄幫忙寫上半段,那個實驗室師弟幫忙寫下半段,再找徐朗這個大冤種幫忙潤色一下。
好的,一篇完成的研究報告就新鮮出爐了
如果不是徐煙的爺爺奶奶曾經為國家做了重大犧牲,憑她自己根本進不了實驗室
鄭導以前都捏著鼻子忍了,側面提醒過徐煙很多次讓她把心思放在研究上,別搞那些亂七八糟的
誰知道她一心沉浸在想當學術妲己,鄭導沒法子了
最後出了一道題,給她最後一次機會
題目真不難,像雲樂瑤,看一眼就能做出來,徐煙呢?給了她大半個月的時間
結果交上來的還不是自己做的
因為隨行名單上沒有她,現在又借題發揮做出這樣的事,鄭導服了。
頭疼的捏了捏鼻樑,取下眼鏡,調出自己電腦上的記錄遞給調查組。
“你們看吧,雲樂瑤這邊是我們上午開完會之後,來我辦公室就把題目思路全寫下來了。”
“只是有點粗糙,我想著後面讓她發文章,讓她回去把它潤色一遍再重新交給我。”
“當時我就先在電腦上把記錄給做好了,免得後面說不清,這是時間線。”
“這是中午徐煙突然交給我的答案,你們可以對比一下。”
“對了,”鄭導又補充了一句。
“雲
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