第56章 私人會所 (第2/2頁)

，這件事情就交給你了。”

楊雲看著顏妍離去的背影，心中對這個秘書充滿了讚賞。

自從上次去了梁總推薦的私人會所之後，楊雲就愛上了這種富豪們的享受。他決定效仿他們，也打造一個屬於自己的私人會所。

這樣不僅可以用來邀請客人談生意，還可以用來舉辦一些私密的聚會和活動。對於楊雲來說，這既是一種享受，也是一種身份的象徵。

楊雲站在寬敞明亮的總經理辦公室裡，環顧著四周熟悉的環境。這裡是他過去一年來辛勤工作的地方，也是他實現階級跨越的起點。從明天開始，他將不再是總經理，而是晉升為董事長，統領整個雲泰集團。

他走到落地窗前，俯瞰著窗外繁華的城市景色。僅僅過去了一年時間，他就完成了階級的跨越。這一切的變化，讓他感到有些恍惚。

“系統，這一切都得感謝你。”楊雲輕聲說道，“如果沒有你的幫助和支援，我不可能這麼快就實現自己的夢想。”

就在楊雲陷入思索的時候，熟悉的系統提示音響了起來。

“叮！釋出任務！。”

“叮！集團員工達到3000人規模。”

“完成任務獎勵：現金300億。”

“失敗懲罰：無。”

楊雲看著眼前的鉅額任務獎勵，陷入了深深的思考。這是一個長期且艱鉅的任務，目前，員工數量已經達到了一個飽和的狀態，再無休止地擴張人數，不僅會增加公司的運營成本，還可能帶來運營危機。

要完成這個任務，必須去收購一些專案或者公司，透過外延式的發展來推動公司的進一步壯大。

楊雲從沉思中回過神來，輕輕地搖了搖頭，將那些繁雜的思緒拋諸腦後。

作為公司的董事長，他需要做的並不是事無鉅細地參與每一個決策，而是掌握好集團的大方向。

楊雲坐在寬大的辦公桌後，身姿筆挺，雙手交叉置於胸前，這是他思考問題時的習慣動作。

他的眼神深邃而明亮，彷彿能洞察一切。此時，他正在思考著集團內部的競爭問題。

作為集團的掌舵人，楊雲深知內部競爭的激烈。但是沒有競爭，就沒有進步。

只要這種競爭是良性的，是有益於集團整體發展的，他就非常樂意看到。

……

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