第202章 準備玩野的 (第1/4頁)

中午宴請蘇淮時，歐萊雅派出了他們的魔女大隊，讓土鱉很是長了些見識。

美妝公司，最不缺的肯定是美女。

歐萊雅的美女和外面不一樣，兼具了銷售的能言會道和時尚圈的前衛潮流，

乍一看大氣又正經，接觸起來賊踏馬會撩。

一個拉著蘇淮玩遊戲，嫩得像春筍似的小手不停往他手裡塞。

一個給蘇淮科普香水與口紅，科普香水時把脖子送到狗淮面前：想了解香水知識必須親自體會-··-後面的話蘇淮一個字都沒聽清。

科普口紅的方法更離譜，眼神拉絲的看著蘇淮：帥哥，新口味哦，你要不要嘗—嘗？

腐敗，太腐敗了！

思博涵看著躲都沒處躲的蘇淮哈哈大笑。

其實也沒真發生什麼，只是兩個快30的大姐姐難得碰到小鮮肉客戶，發揮得激烈了一些罷了。

蘇淮不動手，她們也只能饞著。

大家分著喝了一點酒，天南海北的聊，蘇淮一點不憂，很快就在思博涵的有意配合下搞清楚了歐萊雅的底線。

值得一提的是，歐萊雅要搞ba網紅化不是一時衝動，他們早在2014年就開始簽約油管網紅了。

「當然，我們籤的只是合作約。』

思博涵如實講：「歐萊雅不會也不可能去接手網紅的經紀約，親自培養或者管理網紅，否則我們早就應該有一個模特部門了，你理解嗎？」

懂了，簽約達人的全部所有權都歸我。

蘇淮一下子就t到了重點，也知道下午談合同時應該怎麼要東西了。

倒也不算是思博涵故意給開了後門，而是類似的時尚品牌都一樣，專注主業，不在非必要環節花費額外精力，節省成本。

但是，下午談合同的時候，負責人又不是那個態度了。

「您所謂的網紅，其實是我們各大門店專櫃的在職銷售，拿五險一金的正式員工。如果沒有歐萊雅長期的培養，他們不會具備如此專業的銷售能力，所以，

是不是應該保留他們的員工身份，至少讓我們歐萊雅擁有一部分管理權力？」

很顯然，歐萊雅內部仍有分歧。

部分高管希望多拿到一些利益，甚至幻想著未來某一天可以具備獨立的網紅培養能力，很好理解。

但是，思博涵本人已經向蘇淮透露了他的態度，於是蘇淮強硬的頂了回去。

「你們是打算專門建立起一個網紅運營部來和我們跨公司配合嗎？如果是，

那麼麻煩你們先把具體部門建立起來，再來問我要權力，現在，我不想和你聊這種虛空話題。」

那位副總裁很有些唾面自乾的氣度，又嘗試了一番。

「那我們也可以再退一步，您是不是應該給歐萊雅一個專屬的保障？」

蘇淮剛剛強硬了一波，現在忽然又轉為柔和，不直接拒絕，開始講道理。

「您先別急，聽我授一授。

咱們的網紅化專案，具體玩法是這樣的歐萊雅派出員工，我們提供線上銷售培訓，那些員工都是你們各大門店專櫃的在職銷售，拿五險一金的正式員工。

所以貴方認為你們應該對最終成型的主播擁有一定的掌控力。

這可以理解，但事實上不太可行。

因為從ba轉變為主播，其實不僅僅是銷售場景的變化，更是一種身份上的徹底巔覆。

他們為什麼不叫線上銷售，而被稱呼為網紅？

因為線上下門店的時候，他們的號召力建立在品牌身上，一個顧客，她去到歐萊雅的店裡，就是奔著這個牌子去的。

但線上上，不存在實物丶不再是一對一丶更不具備強烈的購買慾