第231章 對症下藥,神功大成 (第6/6頁)
制度丶優秀的口碑丶出色的管理和頂級的頭部。
其中既有內部建設因素,又有外部吸引力的構築。
「而張大奕和歐萊雅ba網紅化專案,就是我們向外踏出的堅實兩步!」
蘇淮繞了好大一個圈子,向裴姝虞解釋給予張大奕股權的必要性,並且為李佳琦升s+拿股權也做好了鋪墊。
做法顯得有些麻煩,但她需要尊重和信任,那蘇淮就在細節上體現出來。
不出意料,社會我虞姐顯得非常滿意。
「你的發展思路我非常認同,你對股權的稀釋也非常合理,張大奕我知道,她配得上咱們星虞的15股份。辛苦了!」」
裴姝虞輕輕鼓掌的時候,那叫一個有範。
啥範?
美女總裁範。
再加上她特意把熊蓋住的粉色小西裝,感覺她至少在心態上已經做好了承擔一定管理壓力的準備。
蘇淮靈機一動,決定投其所好。
「咱們公司還缺一個機構一一員工工會!學姐,不如你來做第一任主席吧?」
裴姝虞一愣,實在沒想到,自己還能和這種稱呼掛上鉤。
「工會?幹嘛的?」
狗淮章口就來:「組織員工活動,幫助員工融入集體,為主要是女孩的新主播們謀取福利,最最重要的,也是為你個人積累威望丶積攢管理經驗—」
biu的一下,裴姝虞直起身,眼晴閃出強光————
爆更啦~~~好大一支!
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