第37章 老大生氣了 (第2/2頁)

都擠破了頭想要晉升隊長的位置。”葉謹文說。

“現在的這些小隊，除了Alpha和bravo之外隊長已經更換過好幾次了，都是因為能力不足。”蔣子誠看向林野給他解釋著。

“一開始是沒有等級的劃分，也沒有任務的危險程度劃分，就只是出任務而已。”宋頌從兜裡拿出筆，又不知道從哪裡摸出張紙來在上面寫寫畫畫，想要更直觀的給林野解釋。“按現在的說法來說，都是青訓隊員，可以出任務的青訓，明白了吧？”

林野點點頭，用手撐著下巴認真聽著，腦子裡飛快的過了一遍每個人說的話。

“後來上面覺得這樣太亂了，每次的任務都是隨機選人很麻煩也很不可控，大大小小每個人的能力也不一樣，於是就臨時選出了隊長。”宋頌在紙上劃出分裂圖，又在後面寫上了臨時隊長的名字“臨時隊長負責選出自己想要的組員，以Abcd這樣分組，這是每個隊伍的最開始的來源。”

宋頌在寫了名字的後面又畫出了新的分裂圖，第一個寫的就是雲爭渡的名字。

“從這兒開始，任務完成百分比就出現了，”宋頌抬手用筆指向躺在吊床上休息的雲爭渡“那時候的Alpha和bravo因為有了你們隊長和萊茵的加入，任務完成的成功率直線上升，但不一樣的是，有萊茵的那支隊伍隊友總是會完完整整的回來，而有尤里的隊伍不是今天這個隊員受傷，就是有人犧牲。”

“但是斷層式的百分比，真的很恐怖，”楚陽也看了一眼雲爭渡，壓低聲音說著“那時候我們不在Alpha，還在別的隊伍，隊長們不斷更換隊員來試錯，以此來追求這個該死的百分比。”

“老大是第一個質疑這個百分比的人，只是當時沒有人聽。”蔣子誠攤攤手。

“為什麼沒人聽？這本來就是不對的啊。”林野皺著眉頭問。

宋頌把紙翻過來，寫下了幾個字——獎勵晉升制度。

“他那時候並不是隊長，即使個人能力再高，也沒有人會去聽他的話，他不是A1也不是A2，而是……”宋頌停頓了一下沒有繼續說完，而是掃視著面前的幾個人“當然，現在跟以前不一樣了，我們是一個隊伍，每個人的想法和意見建議都很重要。”

撤離回國的運輸機穩穩飛在天上，F國距離Z國並不算遠也就四五個小時的里程，拋去剛上飛機時候的對接任務的時間，雲爭渡一動不動的在吊床上已經躺了兩個多小時了。

林野往後仰了一下，想去看看他的臉，正好對上了雲爭渡的看過來的眼睛。

像是剛睡醒，還朦朧的，沒有之前的那股子怒氣了。

也不知道是消氣了還是沒有。

“有個和他一起的同期，關係很好，但說到個人能力肯定還是差了一大截的，每回出任務回來之後住進醫院的必定都有這個同期，尤里忍了很久終於忍不下去，跟當時的臨時隊長大吵一架後，無果，又衝進了上面的辦公室。”宋頌在紙上畫圈圈“結果可想而知，大吵一架也不過是耳旁風罷了，上面還輕飄飄給了一句，你這麼行那你來當隊長。”

“然後呢？”林野追問。

“然後？然後因為一次任務，當時的臨時隊長在戰場上下錯了命令，而隊員自己也只想著完成任務，而不想自身安全，導致除了尤里以外所有隊員全都犧牲，活下來的只有倒在血泊裡的——”宋頌放下筆，把紙揉成一團扔進了垃圾桶裡“當時這件事鬧得太大了，上面才終於重視了他說的話，Alpha的隊長一職也是這麼晉升的。”