第150章 因為搶生意而爭論 (第2/2頁)

馬上就要開酒樓了，正好缺貨呢，若是這事不能解決，紅魚村的人懷恨在心，那才是釀成大禍。”

陌生人不會嫉妒你，嫉妒你的都是身邊人。

看著沿海村的人日子越過越好，紅魚村的人萬一動了歪心思，兩個村子都沒好處。

“你說得對啊，我還是讓咱們村的青壯年加強巡邏，都到了年底了，家家戶戶都有存糧，可不能出事啊。”

處理完了這件事，苗玉春將選好的兩個姑娘帶來見林冉棠。

“林丫頭，你要的兩人給你選好了，這兩個都是咱們村的，一個叫彩秀，一個叫彩琴。家裡長輩我也認識，都會做菜，你帶回去試試，要是不合適我再給你選。”

“多謝婆母為我費心。”

“一家人別客氣。”

林冉棠先帶著兩個姑娘去了百鮮樓，安排好住的地方。

“你們先住在這，十日可以有一人回家，輪流休息，先在廚房跟著師傅們學習，過幾日我來檢驗你們學得如何，工錢就按照試用期的給，每人每月六錢銀子。”

聽到試用就有六錢銀子，兩個姑娘眼睛都亮了，拼命鞠躬感謝。

“多謝東家，多謝東家。”

“先別急著謝我，你們要學的是百鮮樓的創新菜品，所以若是答應在這幹活，契約書一開始就要籤五年。”

她是打算將兩人培養成專業點心師的，日後有什麼菜品自己研究出來了就教給她們倆，她們再負責教會其他人。若是學會了就跑，可就白費心培養了。

林冉棠覺得這合約有點賣.身契的意思，但是兩人卻覺得這簡直就是保障。

可以在這裡幹五年的活，再也不擔心以後會被辭退沒地方賺錢了。

“我們答應，我們答應！”

兩個小姑娘一個比一個答應的快。

林冉棠點頭，讓她們先住下。

“方才我說的只是大致的一些規則，等你們透過試用期，我會詳細的和你們談月錢和一些分紅規則，以及業績規則。”

除了上次她提出的百分之五分紅，她還打算設計一個較為完善的獎懲系統，提成規則，和獎金規則。

隨著隊伍的壯大，她不能去選擇每一個員工，難免就會有懶惰混日子的。

有了約束規則，能夠降低這種情況。

而且還得有店規，什麼樣的人能辭退，什麼樣的可以晉升。

人事的去留方面得找個信得過的人負責。

她不禁感慨，雖然如今看著店鋪步入正軌，但是其中的漏洞依然很多，隨著經營都會慢慢顯現出來，自己方才說的那些規矩制定都迫在眉睫。

不過在忙這些之前，她還是先抽空送孩子們去了學堂。

馬車停到青松學堂門前，林冉棠看著來迎接的老師，彎腰行禮。

“夫人不必多禮，我是青松學堂的接待夫子，專門負責帶孩子們熟悉環境。”

“孩子以後就有勞夫子照顧了。”

“哪裡哪裡，夫人放心將孩子交給我們就是。”

此時的學堂內，幾個孩子順著窗戶看著這一幕。

其中一個開口。

“又來了兩個，看著年紀比咱們小，我聽李夫子說，他們是商人家的孩子。”

“商人？士農工商最低賤的那個？”

“對！”