第79章 三賢認主(四) (第2/2頁)
在這裡。
這五個大功,不是說你在崗位上蹉跎五年就行的。
你必須完成當年的任務目標。
只有完成了相應的任務目標,才能夠計入一個大功。
而完成了五個大功,才能夠提升。
如此一來,直接將一群摸魚擺爛的官員全都按死在了原地。
摸魚擺爛之人,是永遠無法得到升職的。
如果只是如此,那麼只要活得夠久,其實也可以慢慢熬。
但妙就妙在,這大功的獲得途徑很多。
比如戰時的大功就獎勵十分頻繁。
有著一系列的相應獎懲制度。
就拿此地的縣政府來說。
想要做事,就需要團結常委。
而縣常委之中,共有單數的常委。
這些常委掌控著全縣的方方面面。
每一個常委只負責單一的專案。
如同以前那樣的百里侯的情況,是不存在了。
縣委書記雖然是縣城最大的官員,但是也要受到縣長制約。
每一次縣裡進行超過百人規模的工作的時候,就必須要開會。
開會的目的不是沆瀣一氣。
而是要進行爭取。
縣委書記和縣長是天然的競爭對手。
縣委書記主要負責的是監督官員。
而縣長卻是當地治理縣城。
縣長想要更進一步,就需要爭取縣常委的支援。
而縣常委的支援,又意味著縣長和縣委書記在當地的權力份額。
又因為只有單數數量的縣常委,所以一旦進行投票,就勢必會發生誰高誰低的情況。
所有提案,必須超過三分之二的支援才能生成。
如此一來,少數服從多數,事情也就確定了最終的結果。
當然,縣委書記有著一票否決權。
可一票否決權不是隨便亂用的。
每個縣委書記五年的任期之內,每年最多使用三張。
而一旦使用了第三張一票否決權,那麼這名縣委書記就會被調離當地。
而一旦兩位縣委書記或者縣長調離當地,那麼高一級的市級領導,就會派遣調查組下來審查。
一旦發現問題,立刻就會嚴重懲處。
甚至具有重大問題的,還會直接判處死刑。
這一整套的流程下來,對於三人來說,簡直堪稱折磨。
漢隨秦制。
雖然經過四百年的發展,如今的東漢朝廷已經有一套能夠執行的管理架構了。
但是顯然,這種管理架構,是不如太平道的。
然而問題就在於,三人中,荀彧是士族出身。
什麼是士族?士大夫階層。
又稱門第、衣冠、世族、勢族、世家、巨室、門閥等。
門閥,是門第和閥閱的合稱,指世代為官的名門望族。
可以說長久以來,只有士族之人才能夠當官。
然而東漢時候的朝廷是什麼情況?我舉薦你為太守,你舉薦我為刺史。
舉孝廉。
是整個大漢四百年時間裡,選拔官員的重要依據。
雖然在真正的有識之士眼中,這樣的情況顯然是有問題的。
可還是那句話,沒有背叛自身階級的存在。
所以雖然很多人都看出了這樣做有問題,但他們卻並不會進行改變。
因為他們都是既得利益者。
自然不會放棄自身的利益。
↑返回頂部↑