第79章 三賢認主（四） (第2/2頁)

在這裡。

這五個大功，不是說你在崗位上蹉跎五年就行的。

你必須完成當年的任務目標。

只有完成了相應的任務目標，才能夠計入一個大功。

而完成了五個大功，才能夠提升。

如此一來，直接將一群摸魚擺爛的官員全都按死在了原地。

摸魚擺爛之人，是永遠無法得到升職的。

如果只是如此，那麼只要活得夠久，其實也可以慢慢熬。

但妙就妙在，這大功的獲得途徑很多。

比如戰時的大功就獎勵十分頻繁。

有著一系列的相應獎懲制度。

就拿此地的縣政府來說。

想要做事，就需要團結常委。

而縣常委之中，共有單數的常委。

這些常委掌控著全縣的方方面面。

每一個常委只負責單一的專案。

如同以前那樣的百里侯的情況，是不存在了。

縣委書記雖然是縣城最大的官員，但是也要受到縣長制約。

每一次縣裡進行超過百人規模的工作的時候，就必須要開會。

開會的目的不是沆瀣一氣。

而是要進行爭取。

縣委書記和縣長是天然的競爭對手。

縣委書記主要負責的是監督官員。

而縣長卻是當地治理縣城。

縣長想要更進一步，就需要爭取縣常委的支援。

而縣常委的支援，又意味著縣長和縣委書記在當地的權力份額。

又因為只有單數數量的縣常委，所以一旦進行投票，就勢必會發生誰高誰低的情況。

所有提案，必須超過三分之二的支援才能生成。

如此一來，少數服從多數，事情也就確定了最終的結果。

當然，縣委書記有著一票否決權。

可一票否決權不是隨便亂用的。

每個縣委書記五年的任期之內，每年最多使用三張。

而一旦使用了第三張一票否決權，那麼這名縣委書記就會被調離當地。

而一旦兩位縣委書記或者縣長調離當地，那麼高一級的市級領導，就會派遣調查組下來審查。

一旦發現問題，立刻就會嚴重懲處。

甚至具有重大問題的，還會直接判處死刑。

這一整套的流程下來，對於三人來說，簡直堪稱折磨。

漢隨秦制。

雖然經過四百年的發展，如今的東漢朝廷已經有一套能夠執行的管理架構了。

但是顯然，這種管理架構，是不如太平道的。

然而問題就在於，三人中，荀彧是士族出身。

什麼是士族？士大夫階層。

又稱門第、衣冠、世族、勢族、世家、巨室、門閥等。

門閥，是門第和閥閱的合稱，指世代為官的名門望族。

可以說長久以來，只有士族之人才能夠當官。

然而東漢時候的朝廷是什麼情況？我舉薦你為太守，你舉薦我為刺史。

舉孝廉。

是整個大漢四百年時間裡，選拔官員的重要依據。

雖然在真正的有識之士眼中，這樣的情況顯然是有問題的。

可還是那句話，沒有背叛自身階級的存在。

所以雖然很多人都看出了這樣做有問題，但他們卻並不會進行改變。

因為他們都是既得利益者。

自然不會放棄自身的利益。