第90章 分別對待 (第2/2頁)

也許是壓著他的工資不肯發。

除非招到新人進來。

這在很多公司也是很常見的。

在沒有招到新的員工進來之前，沒人代替職位，是不給辭職的，也不給走的。

一般提前一個月申請辭職，一個月後不管老闆同不同意都可以走。

但是老闆發不發工資，那就得問老闆了。

不服就得去仲裁。

仲裁對方也可以拖你個兩三年。

反正作為牛馬就是很弱勢的一方。

不然這熊貓眼男助理就不會如此的憔悴了。

“哥們，平時少擼點，你眼圈很重，這樣下去，英年早逝哇，空即是色，色即是空，別到時候老來逼，空流淚。”陳二狗熱心地勸道。

熊貓眼男助理差點就一個趔趄，內心直呼人才啊，到時候你們就知道為什麼會有熊貓眼了。

時間一點點的過，交接了大概三天。

這個熊貓眼男助理才把所有的工作給交接完。

然後像逃命似的拿著辭職書就跑了。

因為她是真的受不了蘭榮花的工作方式，兩三點鐘還給你打電話，叫你去公司準備資料。

如果你睡著了，沒接到電話，第2天一頓臭罵的同時，還罰錢。

搞得好像科技的發展，手機的普及，就是為了給老闆更好的通知加班。

讓他懷疑科技的發展是解放勞動力的，還是讓牛馬隨時隨地等老闆加班通知的。

他走了之後。

陳東昇和陳二狗正式接手他的工作。

其實在他之前也還有一個男助理，一共是兩個男助理，但另一個男助理情願，不要兩個月的工資，受不了就跑了。

陳東昇跟陳二狗還是兢兢業業的幹活，一會去給蘭總泡杯咖啡，一會去整理一下資料。

一會去列印點資料。

一會又去整理今年的電腦採購支出什麼的。

而且陳東昇和陳二狗才發現，這家公司竟然沒有出納，也沒有采購，這些活都是老闆和助理乾的。

久不久蘭榮花還會帶著陳東昇去見客戶，去應酬什麼的。

在酒桌上或者是在公務車上，蘭榮花總是有意無意的，會佔陳東昇的便宜。

這讓陳東昇感覺到受了心靈的創傷。

但更受傷的是陳二狗，因為蘭榮花，從來不帶陳二狗出去應酬，也不帶去見客戶，而是把最髒最累的活全給了陳二狗。

整天在公司印資料，整理資料，換公司的桶裝水，通通公司的下水道，天天還要掃地。

簡直就是分別對待。

陳二狗其實進來的初衷，就是傍富婆，特別是看見蘭總的勞斯萊斯幻影，做夢都想坐上去拍一拍方向盤logo。

如果能博得藍總的芳心，那再過幾年，蘭總50大壽的時候，自己是不是可以趁著她過大壽，偷偷開她的勞斯萊斯幻影出來威一威。