第14章 成功入職 (第1/2頁)
因為這6個人都是建議送醫的,根本就沒有去系統化瞭解被燙傷的處理方式,只是用正常人的第一思維,那就是不管受什麼傷,有什麼問題直接送醫。
只有陳東昇一個人,他遇到問題首先是去查了該怎麼處理,然後才去處理,就已經領先其他應聘者了。
最起碼給楚詩瑤的印象分要高很多。
很快。
楚詩瑤就一個一個的開始面試他們。
她把陳東昇叫進了辦公室。
楚詩瑤說道:“坐吧!”
“嗯,楚總好!”陳東昇坐了下來。
楚詩瑤看了看陳東昇發來的簡歷,說道:“你有行政工作經驗?”
“有!”陳東昇微笑的說道。
楚詩瑤點了點頭說道:“你有什麼夢想?”
“我是個俗人,只想著升官發財,老婆熱炕頭!”陳東昇如實說道。
楚詩瑤說道:“上班朝九晚五,但有時候也會加班,加班有兩倍工資,有時還會出差其他城市,能接受嗎?”
“沒問題!”陳東昇沒想到這家公司還挺良心的,朝九晚五,加班還有兩倍工資。
這樣的公司已經不多了。
而且最主要的是這個老闆長得太漂亮了,雖然有一股拒人於千里之外的感覺,但不妨礙她很漂亮。
楚詩瑤又說道:“還有,我的脾氣比較差,做錯事,或者做得我不滿意,我會罵人,能接受嗎?”
“能,做不好被批評是天經地義的,沒啥!”陳東昇現在不管對方說什麼都一口允諾。
管她呢,先入職再說。
反正自己來這裡的目的,只有一個,完成被開除的挑戰。
到時候被罵。
難道自己沒長嘴嗎?
怕她個錘子啊!
楚詩瑤說道:“那明天9點上班!”
“楚總,其實我很好奇,你看起來很年輕啊,感覺還不到18歲,怎麼就開了個那麼大的公司,員工最少也有100多人吧?能問一下芳齡何許?”陳東昇真的好奇。
楚詩瑤臉色一下子就冷了下來,“和工作無關的,別問!我只警告一次!”
“好嘞!”陳東昇找到了被開除的最好元素了。
那就是上班之後,不斷追高冷老闆,這還不鐵定被開除??
畢竟這楚詩瑤一看就是那種高冷到頭髮都結冰的型別。
被自己的員工騷擾,怎麼可能受得了?
而且這個元素太稀罕了,以後很難重複。
換了其他老闆,陳東昇也不想去騷擾,一是其他老闆性格未必如此,二是這老闆長得太漂亮了,可以逗一逗。
所以說這是僅無持有的。
不過陳東昇現在不能放肆,要簽了入職合同才能放肆。
不然現在她直接不錄用,那就浪費自己的時間了。
很快。
楚詩瑤就吩咐了自己的女助理一句。
女助理——蘇白,就帶著陳東昇去辦入職手續了。
首先簽了入職合同,然後做了工牌。
給陳東昇找了一張辦公桌。
而且陳東昇入職之後就是這家公司的辦公室行政主管。
主要要做的工作就是,合理分配安排下面的程式設計師任務。
督促這些程式設計師完成任務,還有給這些程式設計師做後勤。
可以說又是管理又是保姆。
原本這家公司的辦公室行政主管也是程式設計師,但楚詩瑤考慮到程式設計師帶程式設計師,遲早把班底給帶走。
所以就招了一個外行來當主管。
當然,雖然他是程式專業外行,但找的人卻是工商管理專業的。
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