第203章 九個部門 (第1/3頁)

在蘇白澤的安排中，無憂島分成了9個部門。

有戰鬥部、後勤部、人力部、經濟部、農業部、海事部、教育部、醫藥部、動管部。

戰鬥部是從一開始就有的，原先是翠葉部族的戰鬥隊，後面又將狩獵隊合併到到一起去，然後又分散一些人到漁獵隊，最後還分了一些到遠航船隊去。

他們都是島上最善於戰鬥的屬民，是無憂島的最主要戰鬥力，後來也出了很多工，立下了不少戰功。

而且他們也受到了霍衛和王勁專業訓練，現在也能夠獨當一面了。

戰鬥隊經過重組拆分到現在已經穩定下來，也從最開始只有翠葉精靈的隊伍變成現在由多種族的戰鬥部。

但實際上無憂島算上動物也就四個種族，不過蘇白澤對自己有深刻的認識，他覺得無憂島以後肯定也不止這點種族。

華國都有五十六個民族，他湊個五十六個種族應該也不會有什麼吧。

很快他就打消這個念頭，五十六個有點誇張了，但是肯定也不少，不過那些特別醜的他應該不會收。

畢竟好看的種族能夠提高居民滿意度，那些醜陋的種族看多了會掉san值，蘇白澤雖然不是什麼外貌協會，但是他也喜歡美的事物。

迴歸正題，戰鬥部現在也有了其他屬民的加入，雖然不多，但是也不止有精靈了。

像孫力帶回來的人中就有喜歡戰鬥的，留在島上的三十多號人就有了一半加入了戰鬥隊，以及後面投誠的，察多的敢死隊，總共有些三四十號人，最後還有三個主修戰鬥的矮人。

戰鬥部以後還會擴張，但不是現在，現在戰鬥部總共有三百多人。

蘇白澤任命霍衛為戰鬥部部長，兼任戰鬥總教官，魯利和王勁為戰鬥部副部長，王勁兼任戰術總教官。

後勤是以服務為主要目的的工作，包括但不限於?物資、衛生、技術、運輸等方面的保障，後勤工作不僅涉及日常的維護和服務，還包括戰略規劃和資源管理，是確保無憂島穩定執行的關鍵部門。?

所以後勤部很重要，但是蘇白澤找不到以前做過這些的人才，只能讓有管理經驗的林婉月來做部長，由羅維奇兼任副部長。

同時林婉月還兼任經濟部部長，經濟部主要負責島上的財產管理還有交易市場的運作，他們負責給無憂島收斂資源。

他們的工作除了在交易市場上為島嶼交易回來有用的東西之外還會出售島上的特產，例如精靈所製作的織物、硬竹製作的箭矢。

這些東西在市場上很受其他求生者歡迎，因為想要活下去就要去戰鬥，去探索，這樣就會容易弄壞衣服，而其他人又不像蘇白澤這樣有大把裝備當做衣服，他們就只能買或者自己做。

而且精靈做的衣服很舒適也很柔韌，並且也好看，還很實用，所以這些衣服就很受求生者歡迎，賣的還不貴。

硬竹箭矢也是這樣，現在沒有熱武器，大家能用的遠端手段也就幾樣，弓箭和弩就是使用得最多的，硬竹箭矢攻擊力高，還很耐用，也是他們的首選。

無憂島戰鬥部的弓箭手也配備了硬竹箭矢，只不過蘇白澤還能做更好的箭矢，所以他們對硬竹箭矢的需求量也不大。

除了特產還有常規的資源，就是各種基礎材料還有糧食，這都是無憂島一直在做的，也是蘇白澤發家的方式，就不用過多贅敘。

除了這些，經濟部還管理著島上的貢獻點系統，這是無憂島自己內部的交易。

蘇白澤認為有了個人財產才會有動力去努力工作，這樣才會促使屬民去學習進步，對無憂島的作用利大於弊。

不過為了防止屬民的個人財產過多會影響到島嶼，賺到錢就要花出去，食堂的餐食不再免費，製作出來的東西也是